很多人担心疫情爆发之后会不会大批企业会进行裁员，其实恰恰相反。疫情过后开始经济复苏，不是企业大规模裁员，很多企业招不满人。尤其是一些制造业企业，等正式复工之后，会急缺人手！
应该不会大规模裁员。疫情控制住之后，应该会迎来一段时间的复苏期，企业在经过短时间的复苏之后，还会迎来一个爆发式的增长。劳动者这时候应该多学习，以增长自己的技能，提高自己的工作水平，准备好迎接复工之后的劳动。
疫情复工后工资会不会降低
在疫情得到控制之后，为了完成上半年的产量，会需要大量的劳动者。所以在这个行业内肯定不会大面积裁员。但是由于受到疫情影响，企业的收入会很低，或者整体上来说会处在上半年的亏本状况之下。这种情况下，不但不会裁员，而且需要更多人员，但是劳动者的收入有可能下降。
裁员之后企业有什么危害
如果裁员之后，需要给员工支付赔偿金，那对于现在的企业来讲无疑更加是雪上加霜。留下员工他能为你创造盈利，而如果裁员那你就付赔偿金，剩下的员工还要承担更多的工作责任。
一段低迷甚至停滞之后，对企业和；劳动者都会带来一些冲击。但是这种冲击，可能会带来有些产业的爆发式增长。作为劳动者，现在最应该做的的就是怎样在复工之后发挥自己的优势，用最好的状态做好工作。
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很多老板还是能够从员工的角度去考虑问题。 不到万不得已实在活不下去的情况下，应该是不会贸然裁员的，员工也需要支付房租，也有房贷，有生活压力，他们压力也很大，如果这个时候裁员的话员工要找一份新的工作会很困难。
