对于职场小白来说，最先考虑的不是升职，而是如何不出错，让同事接纳你，让老板满意你，毕竟，刚进入一个新公司，表现太出众也不是什么好事，建议慢慢积累，从先不出错开始，再到后面，你的老板会看到你的能力。
1.领导的第一印象一定要好。如何拍马屁和如何提现自身价值。每个人的方法各不相同。但必须要让领导对自己的印象好一点，这是非常重要的。情商和语言的表达能力一定要好。王健林说过好的员工一定要有眼力价。
2.具备不要脸的性格。在公司大环境中，想要吸人眼球就必须能合群，还要有幽默感。在人群中属于烘托气氛的那种人。
3.要有一定的能力。在关键时刻关键时期在业务上要一定能拿得起放的下。说干好一定要干好。这样所有人的观念会改变。领导也会对你重视起来。
4.节假日一定要跟领导搞好关系。这点我就不用多说了。
小白一步步的蜕变是一个长期的工作。综合因素太多，只要有信心，毅力。就不怕平台不够大。发挥自身优点，隐藏缺点。领导满意认可，同事和谐友善。一提一捧。就可以在职场中立于不败之地。
新人职场生存法则大全
1.少说话，多做事，善于谦虚。
因为职场并不是你的家庭，没有人会惯着你，你要做到的就是，少去言语不该说的事，因为你说的每句话因为你说的每句话都传的很快，多做事，让领导看到你的努力，对你的晋升很有帮助，谦逊低调，为你输了良好的人设，不会招惹到小人。
2.把握机会，当机立断。
现在的社会要像成功，不仅要靠自己的努力，更要把握住来之不易的机会，所以当机遇来临时一定要把握住。
3.脚踏实地，切勿自怨自艾，好高骛远。
职场最禁忌的就是狂妄自大，好高骛远，这样的想法只要一个跟头，让你跌的非常惨，无法自拔。所以职场上班就要做好每件事，脚踏实地方为根本。
4.勤奋坚持，感恩待人。
职场遇到的一切事情都是你之前没有经历过的，这个时候就是考验你的时刻，你一定坚持努力。对于帮助过的你的人，一定要感恩与他，对于给你穿小鞋的，你也一定要严于律己，做好份内的事。
职场面对的一切都是要保持初心，相信自己，那么你的明天会更好，加油。
如何与忙碌的领导有效的沟通
1.要在没有见到、或者没有约到和领导面谈前，要尽可能把需要交流沟通的内容梳理出来，尽可能地梳理的简单明了，不至于领导很忙，见了后一直说到不到重点上，耽搁沟通的效果；
2.尽可能在和领导沟通前要把能够准备出的处理意见和建议同时梳理出来，这样保证和领导沟通的有限的时间内最大化的解决问题，而不是让问题变得更加复杂化；
3.适度的可以让领导看到常规性的问题时候，给与以后正常化的授权，并对授权给与出范围和最直接的处理模式；
4.尽可能和领导约定异常汇报的可能性和范围。这样保证有效地沟通。
5.在一些特殊的事情上，可以通过微信、短信、电话等方式，提醒和提示领导，以保证工作进展的有效性。
