在职场中，有很多小细节是我们平时没注意的，但有一点尴尬我们就会很敏感的察觉到。比如，你自认为关系还可以的同事，提离职后偷偷叫了其他人去吃饭，却偏偏没喊你，心里这种落差是不是很难受呢？
同事即将离职去别的地方工作了，作为一个同事来讲请了所有的人，唯独没有叫上你。这种情况只能是说他这个人在处事上有一些欠妥，或者是你这个人跟人家平时也是处的关系紧张，所以说互相瞧着不顺眼都不再相见，反倒是一种最好的解脱。
因此你这个即将调走的同事可能觉得你这个人可以交往也可以不交往，更没有什么和你聊到一起的话题，因此人家要走了也就不会再顾及你的感受，跟你以后可能都会形成路人。所以说这种情况之下别纠结，就当是这个人不存在算了。
首先请不要纠结心塞的，同事的离职，是他自己的选择的，离开对我们来说也没有什么收获或者损失，没有必要因为他的一些想法和做法让自己心塞的。即使他请了所有的人没有请你，也无所谓，咱差的不是这一顿饭，咱珍惜的也不是这一份感情的，虽然你觉得平时相处的不错，但是可能对他来说，你也可能是离职不开心的很大一部分原因的，但是这肯定也是以工作原因占绝大多数的。
从感情层面上来说，如果对你有意见，要么就是你无意间伤害到了他想要追求或者与他好的同事之间的事情的。这种情况发生的也很多，很多时候我们无意间的玩笑话，可能就正好是别人的痛点，或者对人家产生了影响的。因为都是成年人，所以大家对情绪的控制能力都更强的，不再像学生时代那样的恩怨分明，不喜欢就不说话的。所以平时与你的相处感觉挺融洽，这都是工作需要和生存需要的。
第一，可能工作忙，而且进入了新的圈子，结交了新的朋友，所以有限的时间就用来跟更近关系的朋友玩了；
第二，离职是个不确定性，未必都能找到更好的工作，有时候觉得自己还不如以前呢，就有点不好意思联络。
总之不管是朋友还是亲戚，我们都应该珍惜，越是不联系，就越是无话可说，就越是开不了口，慢慢关系就淡了。好朋友多联系，亲戚多走动。
