在生活中，很多私人老板或小公司容易拖欠员工工资，特别是小地方的工厂，不怕你告，还各种蛮横不讲道理。那么，拖欠工资老板最怕什么？是去投诉还是报警呢？本站将为您带来答案。
工资要不来，你不用去劳动局，去劳动监察大队就行了。去时你要准备好能证明你是该单位员工的证明材料。劳动合同，工资条，单位工作服等，若以上都没有，你可以有其它同事证明，工作群，发工资给你的银行流水帐号等能证明你是欠你工资的单位员工就可以了。如果对方没和你签定劳动合同，按照劳动法规定你可以拿双工资。劳动监察大队会给你们双方调解让对方给你钱，如果对方还是不给，那么你直接去劳动仲裁委申请劳动仲裁。你肯定会拿到钱的。
1、拖欠工资，你找警察，恐怕没有用。你应该向劳动监察部门投诉，这样效果比较好。
2、拖欠工资，你手里有没有证据，有证据到哪里都说得清楚。如果没有，我觉得你应该赶紧收集一切能收集的证据。
3、可以请和你一起打工的工友，写下一些证据资料。如果老板一起拖欠一些人的工资，你就把大家都约上，这样反映的效果会好一些。
4、不管出去打工，还是做什么，一定要懂得保护自己的权益。比如说，经常讲一些家庭困难，一点点向老板支取工资，这样到工程结束时，你也不至于这样被动。
您所说的私人老板，不清楚具体有无营业执照。
如果有营业执照，你和单位之间属劳动关系，可以以单位未及时足额支付工资为由要求解除劳动关系，邮寄解除通知，然后申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和拖欠的工资。
如果没有营业执照，你们之间可能属于个人劳务关系，需要您搜集欠劳务费的证据，直接起诉要求支付。判决生效后仍然不给的，申请法院强制执行即可。
