国际学校面试是门“大学问”，许多幼儿园的面试不仅非常正式，还需层层过关，这对孩子和家长来说都是不小的考验，更是不容忽视的“功课”！
本文分享的是北京国际学校（幼儿园阶段）的面试经历，同样适用于幼升小，希望能够给正在寻找面试经验的读者一些参考。
STEP ONE
按时报名
首先，去各大国际学校官网看看、打个电话咨询一下，这是了解国际学校最基本的功课了！其次，抽出时间去学校转一转、再找上三五个在校学生聊聊感受，一定要深入到内部，才能了解所选的学校到底靠不靠谱！
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做完上面这些功课之后，就可以开始着手报名了。每个学校对于报名时间都有自己的规定，有些比较好的学校十分火爆，千万不要觉得现在准备太早，据我所知，很多妈妈都是提前至少一年开始准备的。
每年，各学校的报名时间都可能根据招生人数或其他安排有所调整，建议各位家长选好了学校后，最好在前一年的四季度就开始关注各学校官网陆续推出的次年秋季入学报名，以免错过最佳时间。
如果你是希望孩子明年8、9月入学的话，目前开始准备应该比较合适。即便是后年才入学的家长，现在多了解一些情况，提前去学校咨询一下也绝对是有帮助的。
STEP TWO
认真填表
我目前所了解到的大多数国际/双语学校都采取网上报名的方式。有些要求比较简单，中文填写基本资料即可，有些则十分复杂，需要全英文填写，要求提供的资料也比较多。其中要求较高的学校除了孩子和家庭的相关资料外，还需要提供孩子之前学校的推荐信等材料。
填表这个步骤，我的建议是：不要怕麻烦，认真填写报名表格。无论是必填项还是选填项，每一项内容最好都不要空着。有些学校还要求提交一些附件，如我之前所提到的前一所学校的推荐信等。这类资料为了确保公平客观，一般学校是要求由填表学校直接发送给报名学校的指定邮箱的。这一点各位家长要注意和以前的学校提前沟通好，以免发错地址，或由家长代发就有失它的客观性了。
如果你以为学校对网上填写的资料只会看个大概，就直接按照报名顺序通知面试，那可就大错特错了。这样的学校大多不太靠谱！想进入竞争激烈的好学校，至少面临着10+:1的入学比例。学校会通过你填写的每一项内容和所提供的附件判断孩子和家庭是否合适，很有可能在填写资料阶段筛选掉多达50%的候选人。
STEP THREE
做好自荐
这是一个让学校的招生人员对你的孩子和家庭加深印象和了解的绝佳方式，也是很多家长没有做或不知道该怎么做的。做好这一步，就很有可能令孩子和家庭从数以千计的候选人中脱颖而出，从而令学校将你的面试安排提前或放入优先考虑名单中。
如果你对于能否接到学校的面试通知比较没底，或所选学校竞争过于激烈，比较好的方式是提前通过电子邮件发送图文并茂的自荐信给学校招生部。形式可以是PPT、WORD、甚至VIDEO都没问题，内容可以涉及家庭介绍、父母背景、留学/游学/国外生活经历、孩子特长等等。当然，所展现出来的一定是要充分体现孩子和家庭优势的，内容不能枯燥冗长，且要具说服力。
如果你对于面试通知很有把握，这一步也可以留到面试的时候再做。在面试现场的展现形式就不太可能是WORD或PPT这些了，应更直观更具表现力。可以是一个照片图册，或是便于现场展示的孩子的某些特长。时间最好控制在3分钟之内，如一小段英文诗朗诵、或唱一首英文歌等都是不错的选择。如果是一些大乐器的演奏不方便现场展示的，也可以提前录好VIDEO在现场择机播放。
当然，现场的自荐展示不能过于生硬，要注意选择合适的时机。最好是在面试官问到某一个较为贴切的问题时，自然而然地切入。
由于Kerdi是较低龄的面试，还没有什么特长，更多的是展示孩子的行为和家庭情况。因此，我准备的是一个便于现场展示的照片图册，大概有十几页，主要内容包括：我们的家庭介绍，他和爸爸妈妈还有弟弟在一起的快乐瞬间，环球旅行的轨迹、平时在家和课外的主要活动、我们注重教育培养孩子的方式等等。
STEP FOUR
关注通知
给Kerdi报名学校的时候我刚刚生完小宝两三个月，还在产假期间，所以有充分的时间可以忙活大宝国际学校报名、准备面试这些事。
某个午后，我们一家正在午睡，睡觉时为了不吵孩子手机都是静音的。说来也挺神的，不知道为什么突然睁了下眼，就看到我的手机屏幕亮着，上面赫然显示着“****国际学校”的名字。我立刻跳起来，拿着手机奔向厨房......
是的，正是面试通知。挂了电话，我困意全无，开始兴奋地把老公推醒告诉他这一重大喜讯。幸亏之前将报名过的国际学校电话都存在手机里，要不孩子睡觉看见陌生电话肯定不接了。这点其实还蛮重要，提前存好电话以免错过面试通知。
有些学校是一轮面试，有些是两到三轮面试。面试的形式如果不确定，其实是可以在电话里和招生部的人询问沟通的，比如面试分为几轮、是否需要全英文面试、需要做些什么准备等等。这些也并不是什么机密，很多学校招生部的人还是很好的，至少目前我碰到过的还都非常不错。如果真的碰到招生部俯视看人的那种，各位家长也要对这所学校是否适合多加考虑了。毕竟一所学校的文化会影响到在其中的每一个人，这些观察学校的时机和细节都是我们不容错过的。
STEP FIVE
充分准备
由于涉及入学阶段不同，需要准备的面试内容也不同。对于比较小的孩子来说，其实更多的是通过各种形式看孩子的行为和状态，以及家庭呈现出来的整体情况。对于年龄大一些的孩子来说，可能还涉及SAT考试、现场问答互动等这些环节。在这里主要说一下我对于Kerdi面试的准备情况，大家可以根据自己孩子的年龄段做好合适的准备工作，总之就是有备无患。
接到面试电话后，我立刻进入备战状态。
首先，我努力回忆了一下自己小时候考学是怎么面试的。请允许我暴露下年龄，虽然时隔三十年，居然还有模糊的影像。记忆中就是边唱边跳了个《春天在哪里》的歌儿，老师又问了几个问题。印象特别深的是老师拿了一个小红花的卡片问我：“这是什么形状？”我说：“花形！”然后她就笑着说通过了。
接着，我又去问了无所不知的度娘，国际学校是怎么面试的？但是这一次，得到的答案令我非常失望。网络上只有些碎片化的信息，东一句西一句，完全没有完整的情境描述，可信度也不高。
最后，我调动了强大的妈妈群和万能的朋友圈。由于好的国际学校每年招生人数极为有限，经验分享无疑会加剧竞争，显然，我没有得到我期望的答案。
在上面这些工作都没有什么太多帮助的情况下，万事还得靠自己啊！离面试还剩十天，我决定先把准备重点放在简单的英语沟通和数字、图形、大小、颜色、动物等基本内容认知上，再加之一些集中注意力和行为规范的培养。啥也不说了，拉上Kerdi开始集训！
A. 语言方面
Kerdi之前在美国的幼儿园学习过一段时间，还是有一些英文听力基础的。这次，我进一步强化了他对于日常对话的掌握。经过锻炼，他可以用英文打招呼，掌握了很多颜色、水果、动物、图形等常用英文单词和一些常用短语，并能用英文回答我很多问题，包括：
1. What"s your name?
2. How old are you?
3. What colour is it?
4. What"s your favourite fruit？
5. What‘s this?
6. Which is bigger/smaller?
7. Can you draw a circle/triangle?
8. Do you like it?
……
B.技能方面
尽管之前得到的碎片化信息无从考证，但总比什么都没有的强。我根据这些内容准备了一些集训道具，一方面可以训练集中注意力，另一方面也培养逻辑思维能力。
C.行为方面
其实孩子的行为规范主要依赖于家庭环境的熏陶和日常培养，临时抱佛脚肯定是不行的，这也是体现家庭整体素质的重要方面。这一点我和Kerdi爸爸在平时对孩子的教育中还是非常注重的，比如文明礼貌、日常礼仪、生活习惯等，Kerdi都做得比较好。因此这方面我毫不担心，也没有再格外强化。
D.情绪方面
无论是大孩子还是小孩子，甚至是我们成人，面对陌生人时都难免会有紧张情绪。因此，为了尽量帮助孩子在面试现场可以正常发挥，我在学校网站上提前搜索到了他们的招生部老师和校长的照片给Kerdi看，并将这些人的名字提前介绍给他。
个人认为这一经验绝对是值得借鉴的，这种提前建立熟悉度的方式对于控制孩子的现场情绪有很大帮助。尤其对于低龄宝宝，他们毕竟还比较小，到了现场短暂哭闹不配合当然没有关系，但如果长时间无法控制孩子情绪就有可能导致面试被迫中断或改期。我身边的朋友就有这种活生生的例子，孩子一直哭，面试无法进行导致被拒。
STEP SIX
面试礼仪
终于到最后一步了，细节决定成败。面试当天的礼仪无论是服装、谈吐还是各个细节，孩子和家长都需要多加注意。
❌过于隆重。国际学校的老师很多穿得也挺休闲，如果你穿得过于隆重，易给别人造成压迫感，产生不好的影响。
❌过于随意。穿着可以休闲，但不能随意，夹脚拖鞋之类的还是算了吧。
❌过于花俏。太花俏了容易令人眼花缭乱，分散注意力。而且，毕竟一个人的审美也是和素质环境挂钩的。
❌过于暴露。这点就不用我说原因了，你懂的。
❌过于展示。可以穿名牌，但满身大LOGO那种就算了，服装只是点缀。
综上所述，服装方面的建议是：简洁舒适，礼仪谈吐方面的建议是：落落大方，做到这两点就够了。
如果您和孩子把上面这些工作都做到位了，可以说面试的成功率已经很高了。面试时候到底问了什么，并没有那么的重要，一切准备工作做到位了，必然可以从容面对。
