2、彼得原理：在各种组织中，由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔，因而雇员总是趋向于被晋升到其不称职的地位。
3、墨菲定律：如果事情有变坏的可能，不管这种可能性有多小，它总会发生。
4、帕金森定律：在行政管理中，行政机构会不断增多，但组织效率越来越低下。
管理学三大定律 管理学三大定律介绍
快好知 kuaihz
快好知 kuaihz2、彼得原理：在各种组织中，由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔，因而雇员总是趋向于被晋升到其不称职的地位。
3、墨菲定律：如果事情有变坏的可能，不管这种可能性有多小，它总会发生。
4、帕金森定律：在行政管理中，行政机构会不断增多，但组织效率越来越低下。