什么是劳动安全教育
你知道什么是劳动安全教育吗？这主要是一种对劳动者在生产过程当中的人身与财产安全的一种教育活动。那么，我国法律上是怎么定义劳动安全教育的？请阅读由小编整理的下文了解详情吧。
一、什么是劳动安全教育
为了提高职工的安全生产意识，增强搞好安全生产的责任感和遵章守纪的自觉性，使职工掌握安全生产知识，不断提高安全操作技能，必须进行经常的安全教育。
1、安全生产教育可以提高企业领导和广大职工做好劳动安全工作的责任感和自觉性，贯彻执行党和国家制订的有关安全生产的方针、政策、法规、和法令，认真遵守安全生产的规章制度，做到人人重视安全，人人懂得安全。
2、安全技术知识得普及和提高，使广大职工了解生产过程中存在的职业危害因素及其作用规律，提高安全技术操作水平，掌握检测技术、控制技术的有关知识，了解预防工伤事故和职业病的基本要求，增强自我保护意识，有力安全生产的开展，劳动生产率的提高和劳动条件的改善。
安全教育制度：包括对新工人三级安全生产教育制度。对特种作业人员的安全生产教育制度，对生产管理干部和技术人员安全生产教育制度。坚持经常性的安全教育制度。
根据国家劳动部公布《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》：企业新职工上岗前必须进行厂级、车间级、班组级三级安全教育，三级安全教育时间不少于四十学时的规定对三级安全教育规定如下：
(一)一级(段级)安全生产教育。由段主管领导负责，安全科会同有关部门组织实施。新工人到单位报道后，有劳动人事及教育部门、安全主管部门进行安全生产和劳动保护教育。并经考试合格，方准分配到车间。教育内容包括：
1、学习党和国家关于劳动安全的方针、政策、法令、法规和规定、条例、标准等。
2、介绍本单位的性质、有关设备的特点和各种规制度。
3、有关应知应会的安全内容。
4、学习安全注意事项及典型事故案例、警示教育等。
(二)二级(车间)安全生产教育。由车间负责人组织实施劳动安全卫生教育，并经考试合格，方准分配到班组。教育内容包括：
1、本车间概况、生产工作的`特点。
2、本车间生产、工作制度，安全技术操作规程和安全生产规章制度。
3、本车间的机械设备和安全设施、生产工具、个人防护用品，电器器材、消防器材、安全保险装置等性能，以及使用、维修保养方法和预防处理故障的基本知识。
4、主要危险因素及安全事项，预防工伤事故和职业病的主要措施。
5、典型事故案例及事故应急处理措施等内容。
(三)三级(班组级)安全生产教育。由班组长组织实施，采用讲解师范相结合和指定老师包教包会的方式，进行实际的安全生产操作技术教育。应知应会合格后，再指定师傅带班上岗操作。教育内容包括：
1、班组安全生产情况，各岗位的生产工作任务和特点，生产流程，工作分工和安全注意事项。
2、本岗位(工种)的安全操作规程和有关规章制度。
3、本岗位(工种)的机械、设备、电器、工具性能和保险、安全防护装置作用及使用方法等。
4、岗位事故案例和判断、预防、处理事故的安全保护知识。
5、岗位工作衔接配合的安全卫生事项。
6、劳动保护用品(用具)的性能及正确使用方法等项内容。
对于很多公司来讲，尤其是那种生产型的公司，对职工进行劳动安全教育是必不可少的，这样能够在一定程度上减少劳动安全事故的发生。对公司、对劳动者来说都是有益无害的事情。更多相关知识，你可以到网站进行详细了解。
