为什么要做职业经理人？职业经理人是人才市场中很有前途与活力的阶层，有着很高的薪资与待遇，同时成为职业经理需要的条件也非常高，他们的工作也影响着企业的运营，一个优秀的职业经理人都需要具备什么样的条件呢？
1.拥有正直的人品是基本。无论你要成功做好哪件事，都要确保自己成功的做好了一个人。有句话叫做：小公司做事，大公司做人，要想做好事，先要做好人。如果你三观不正，人品低劣，如何经营企业？即使你是管理层的人员，也不能把必备的素质扔掉。成功的职业经理人一般都具有公平、公正、热情、乐观以及善良等品格。
2.一个合格的经理人都会根据企业相关情况，制定出一份自己对于公司的管理制度。如果一个公司没有制度没有标准，那么发生问题了如何处理？没有统一的制度规则如何约束员工，怎样保证员工在相同的条件下完成各自的工作任务？有没有规矩不成方圆，制定好合理的管理制度，在问题的处理方面也可以做到公平公正，对事不对人。
3.优秀的职业经理人会花更多时间在员工的管理上。他们会用更加个性化的服务来对员工进行指导，在员工发展的各个方面下功夫，提高员工的整体素质，加强诚信意识，他们会对员工进行更多的培训，在提高业务水平方面加上让员工自学的成分，优秀的职业经理人，手下的员工素质也会同样优秀。
4.职业经验不能少，优秀的职业经理人一定有深厚的管理技术，运营知识，远大的目标和志向等，有信心有目标，再加上自己的知识经验，有什么志向不能被实现呢？
