安全感是指一个人在职业中获得的信心、安全和自由的感觉，特别是满足一个人现在或将来各种需要的感觉。如同所有的感觉一样，职业安全感的建立是内心与外在的双重作用，是在职业中达成的一种心理平衡。
就外在而言，不同的行业以及不同行业的价值环节给身处其中的职业人带来的职业安全感的高低是不同的。在所有的行业里，主人公所处的IT和信息技术行业恰恰是职业安全感最低的行业之一，摩尔定律下的技术发展速度给人的知识更新带来了巨大压力。但这样一个行业同样也是一个充满机会的行业，唐骏就是在这里成为打工皇帝，用十余年的时间完成了从技术向管理的出色转型。这不是谁弱势谁强势的问题，而是行业要求的必然。
从内在而言，一方面，人在不同阶段的智力各有特点。以卡特尔的理论，智力分为流体智力和晶体智力，流体智力是指个体在思考中体现出的能力，晶体智力指的是可以经由时间的累积所形成的智力，流体智力随年龄的增长而衰减，而晶体智力却随着阅历和年龄的增长不断提高。所以，在职场中应当根据自然规律选择适当的行业和适当的专业，年轻时思维敏捷、精力充沛可以从事挑战高、风险大的职业，从中积累对行业的认识，年龄增长后逐渐向研究或管理方向转型，让自己的经验、阅历主导职业。另一方面，强大的心理能量也对形成职业安全感非常重要。要形成对职业、对生活、对自我的控制能力，不要怨天尤人。
公当前丧失职业安全感显然是产生了失衡。要重新达到平衡一方面要调整外在因素，虽然现在做职业生涯的规划晚了一些，但改变总比不变强，应当及时梳理和评估自身的优劣势，选择新的职业方向，比如可以转向以技术为基础的周边行业，在这一过程中如果有欠缺和不足，还要及时地进行充电。超过35岁，尽管可能不再是一名具有超强创造力和活力的程序员，但更有可能成为一名好的项目管理人员、一名好的销售人员……另一方面，要不断地强大自己的内心，尝试用积极的心态去面对风险和挑战，还要主动去寻找自己的支持力量，比如家人和朋友的支持、比如同类圈子的支持，在这样的过程中，你可能会发现：其实情况没有想象的那么糟，其实还有更广阔的天地。不同职业的规划，寓言故事告诉你的
很久以前，曾经有三只小鸟，它们一起出生，一起长大，等到羽翼丰满的时候，一起寻找成家立业的地方。
它们飞过了很多高山、河流和丛林，飞到一座小山上。一只小鸟落到一棵树上说：“这里真好，真高。你们看，那成群的鸡鸭牛羊，甚至大名鼎鼎的千里马都在羡慕地向我仰望呢。能够生活在这里，我们应该满足了。”它决定在这里停留，不再往前飞了。
另外两只小鸟却失望地摇了摇头说：“你既然满足，就留在这里吧，我们还想到更高的地方去看看。”
这两只小鸟继续飞行，它们的翅膀变得更强壮了，终于飞到了五彩痖斓的云彩里。其中一只陶醉了，情不自禁地引吭高歌起来，它沾沾自喜地说：“我不想再飞了，这辈子能飞上云端，便是最大的成就了，你不觉得已经十分了不起了吗？”
另一只鸟很难过地说：“不，我坚信一定还有更高的境界。遗憾的是，现在我只能独自去追求了。”
说完，它振翅翱翔，向着云霄，向着太阳，执著地飞去。
最后，落在树上的小鸟成了麻雀，留在云端的成了大雁，飞向太阳的成了雄鹰。
麻雀、大雁和雄鹰，它们的命运为什么不同呢？
启示：
一个很明确的答案就是：它们对自我的要求不同，是不同的职业规划，麻雀满足于树梢，所以它的世界只有几丈之高；大雁满足于云层，所以它永远都飞不出层层云雾的缠绕；雄鹰则不懈追求，力求最高，所以它的世界阔及宇宙。
三只小鸟不同的生命追求，恰与企业中的三种人的职业规划状况相似。
第一种人如同麻雀。与他人起点相同，却飞得最低。这是因为，他们在工作的过程中，一味地满足于“差不多就行了”，做事不到位，处处找借口，拖延、倦怠、失责已经成为他们的习惯，最后只能成为企业中的“烂苹果”，被企业踢出去。
这类员工若想继续在职场中立足，必须转变工作观念、端正工作态度，将目标“拔高”，努力前进，如此才可能扭转职场中的不利态势，赢得发展先机。
第二种人好似大雁。对麻雀的“树梢高度”充满了不屑和惋惜，所以他们选择了继续高飞，但也仅仅止于表面上斑斓无比的云层。这些人虽然做事勤恳，能够尽量将任务完成，但容易满足于现状而失去进取心，最后也只能沦落为平庸的员工，时刻处于被剔除的边缘地带，一旦有所松懈，就有可能像“麻雀”一样被企业“踢出局”。
这类员工若想避免被剔除的厄运，就必须从此刻积极主动地改进自己的工作方式，树立更高的工作要求，尽职尽责，忠诚敬业，积极充电，成为职场中的常青树。
第三种人犹如雄鹰。雄鹰志向高远，它的目标是云霄，是太阳，是无止境的高度，所以也只有它能够飞得最高、看得更远。而这样的员工也就是企业最需要的人—— 称职的员工。他们尽职尽责，把工作视为生命的信仰；他们自动自发，永远超出老板的期待；他们做事到位，拥有最完美的执行力；他们追求“功劳”，争取拿结果来复命；他们精益求精，让自己无可替代；他们做事高效，忙会忙到点子上；他们精于思考，带着思考来工作；他们目标高远，凡事追求最好，做好职业规划的人，是企业里最受欢迎的人。
面试时自我介绍 职场达人
