90%的人不会做职业规划！
职业规划就是制定一个又一个目标，并不断实现它。凡是成功之人，成事之前早已定下目标，虽然中途历经坎坷，仍朝着正确的方向缓慢而坚定的前行。
人生如海洋，充满了无数未知的希望。看起来四面是道路，处处是方向，实则只会让人迷失在广袤的海洋中。目标则是灯塔，为你指明正确的航线。
但是目标不能让你成功，它的作用是给你前行的动力，告诉你正确的方向。
如何选择第一份工作
每一次就业选择会影响你的未来，其中最关键的有三次选择：第一份工作，第一份管理工作，30岁后的第一份工作。
实名反对性格测试、星相算命、热门职业、性格测试、长辈建议、职业咨询师指导等择业方法。工作占了3分之1的人生时间，重要的人生大事绝不能把选择权交给别人或神。自己做决定，才能掌控自己的命运。
第一步：了解朝阳行业和高薪职业。选择目前和未来5年都火热的行业，才不会做几年就被迫换行。同样的付出回报一定不同，所以尽量选择高薪职业。方法很简单，百度一下，或者多留意新闻，比如目前最火的就是智能硬件、互联网、互联网金融等。
第二步：分析自身优势、劣势和兴趣。如果擅长逻辑思维、性格内向、喜欢电脑，程序员就是不错的选择。如果能言善辩、不善文案、喜欢交际，销售就挺适合。不必在这一步花太多时间，因为兴趣会变，性格也会变，跟着当下的心走就行。任何职业做久了，能让你坚持下去的都不是兴趣和性格，而是能否长期从工作中获得成就感和财务回报。
第三步：上网调查第二步筛选下来的几个职业，了解它是做什么的，然后准备简历，争取面试。多面试几家就搞清楚做什么了，然后再想想是不是依然想要从事这个工作。
第四步：入职后工作一周，你对工作就了解到八九不离十，再问自己一次：非常喜欢，还是一般般。如果第一份工作第一周都不能让你燃起激情，别犹豫立即换工作，时间拖得越久对你将来造成损失越大。直到遇见你能在3个月内都保持着激情的工作。
分阶段实现梦想
比如我参加第一份工作时，目标就是5年后要在互联网行业做到人事总监。我很认真的考虑这件事，于是调查了人事总监需要具备哪些能力和经验，还特别调查了几家心仪公司的招聘要求。
然后，我知道做人事总监前需要做至少2年的人事经理，所以又开始调查人事经理的要求。按这样的方法一步步倒推，直到搞清楚第一份工作就必须在互联网行业，先从招聘入手。
因此，虽然刚参加工作，我却非常清楚接下来5年的每一年都要做什么。什么时候跳槽，跳槽做什么职业，去什么行业，需要充电哪些知识，需要在工作中积累哪些经验，全都一清二楚。
按阶段分解目标还有一个好处，就是把遥不可及的目标放到触手可及的眼前。如果实现了目标，会获得极大的鼓舞和自信，去实现下一个目标。如果没有实现，你能提前预警哪里出了问题，并马上采取应对措施。
计划赶不上变化怎么办
确实，人生不如意十之八九，变化多到能打击你不敢定任何计划。
从态度角度看，不敢定计划的本质就是对变化感到恐惧，选择逃避。逃避不会改变现实，只会导致在突发而至的变化前手足无措，连抗争的机会都没有。
从务实角度看，制定合理的计划本身就考虑了变化，从而大量减少变化。即使变化影响了计划的实现，由于知晓大方向，依然能重振信心去制定新的计划。
人最需要的就是信心，决不能自暴自弃。建立信心的最好办法就是直面恐惧，绝不逃避。
跳槽的时机
于公于私，稳定都是好事，因此我不建议同一家公司工作不到一年就跳槽，更不赞成其他公司给出更高一些的工资就跳槽。
但是，并非越稳定越好。
同一份工作做久了以后（年限不确定），在工资增长、职位晋升、丰富知识、积累经验上，都不如跳槽来得快。甚至会被企业质疑是否能力不足才没有跳槽。
最理想的情况是具备以下情形即可考虑跳槽（符合越多越应该跳槽） 1、同一家公司工作了5年以上，仍没有做到管理层 2、已经是公司最高级别，难以再获得晋升 3、服务2年以上却没有获得晋升或加薪，无论是自己能力不行还是公司薪酬政策不对 4、服务1年以上，同时公司不以能力、业绩、贡献评估表现，而已关系、派系、忠诚度评估表现 5、出现了极好的机会，极好是指未来3年可以清晰看到的职业和薪水稳定增长。如果只是下一份工作加薪50%或上升一个级别，算不上极好的机会，因为有可能1年后就停止增长 6、你与直接领导很明显合不来 7、公司处于夕阳产业且出现严重经营危机，且你不打算与公司共度难关 8、一个朝气蓬勃的新行业出现了一家初创型明星企业 9、已经到了实现你下一阶段目标的时机
职业规划的本质是能力规划
职业会变，今天热门的职业明天就能烂大街，比如曾经的铁饭碗教师。行业会变，现在的热门行业未来就成夕阳产业，比如电脑制造商。公司会变，曾经的行业巨头转瞬就会倒下，比如诺基亚。
世界一直都在变，如果把命运与职业、行业、公司绑在一起，那么就只能靠运气了。
唯一不变的是能力。公家教师虽然不再热门，但是教书育人的能力依然到处吃香。电脑制造虽然不再暴力，硬件设计依然在智能硬件领域大放异彩。公司虽然可能倒闭，但是其他企业依然需要你的能力。
因此，我认为职业规划的本质不是规划职业，而是规划能力。只有这样，才能永远被需要，永远有价值，才能自己掌握自己的命运。
吃糖就要卖萌
小孩子从小就懂得，要有零食吃或者玩具，就得一哭二闹三卖萌。零食对小孩的诱惑是如此强烈，因此他愿意付出巨大的努力去演戏。
实现目标从来不是件容易的事，绝对不是定下目标就坐等实现。你需要不断思考、采取行动、牺牲享乐和忍受他人嘲讽。
我一直认为追求是个人的权利，可以选择胸怀大志，也可以选择随遇而安，自个高兴就好。但是，选择了什么样的人生，就要付出什么样的代价。胸怀大志却眼高手低的人最可悲，倒不如看清自身长短，过个平淡的一生。
因此，如果你内心还有那团火，赶紧行动起来。 机会来了就要抓住
有的机会不在规划之中，但是确实极好，我建议抓住它。比如我30岁时在集团公司任职人事总监，老板信任、公司平台大、前景明朗。但是，我最终选择了辞职创业。
有的机会抓住了可能会后悔一时，不抓住会后悔一辈子。
6大主流工程学科职业规划
6大主流工程学科职业规划
工程学科中回报价值颇高、比较流行的专长职业方向包括航空、化工、土木、计算机科学和信息技术、电气和电子、机械工程等。如何就工程学领域的职业规划？这些细分领域意味着什么？我整理了一系列问题，可能对您有所帮助。
1. 航空工程 学什么？航空工程专业涉及飞机的研究、设计、开发、建设、测试、科学和技术。 要求你：如果您想就读航空工程专业的学位课程学习，需要在数学和物理科目上有较强的能力，并且将在这两个科目上接受较严格的测试。 2. 化学工程 学什么？化学工程是工程学下的多学科分支专业，与自然和实验科学（如化学和物理）、以及生命科学（生物、微生物学和生物化学）相结合，外加数学和经济学。 要求你：化学工程通常强调学生具有很强的化学和数学背景，当然其它的学科知识也是有益的。学生要成功入读该专业，需要提供个人陈述，在大学面试中表现出对该专业浓厚的兴趣、一定的化工知识背景及了解其在现实世界中的应用。 3. 计算机科学和信息技术 学什么？计算机科学是用科学性和实用性的方法来计算，涉及信息和计算的理论基础应用。 要求你：对该专业的入学要求因各大学而异，但相当一部分大学会要求学生在GCSE阶段修读数学与英语，并取得C以上的成绩，以及A2或AS Level阶段，数学与高数成绩取得A。 4. 土木工程 学什么？该专业涉及设计、建设、维护人工或自然建造的环境，包括像路、桥、运河、水坝、隧道，以及供水、建筑和应对自然灾害的各类建筑。 要求你：学生需要有较强的数学和科学背景，比如生物学、化学或物理。并需要能应用现有的知识处理现实生活中的情况和解决问题。 5. 电气和电子工程 学什么？学生最常问的问题是“电气工程和电子工程的区别在哪儿”简单的回答，电气工程涉及电力、电子，以及电子学的学习和应用；而电子工程则主要关注大规模电力制造和分配。 要求你：想在大学无论学习这两门学科中的哪一种，都要去学生有很强的数学和物理（或其它物理科学）背景。而且大多数大学将要求至少3个A Level科目。许多课程会专门设计一些基础课程模块作为铺垫，以确保学生的该专业背景达到大学要求的起点标准——这因各大学而异。 6. 机械工程 学什么？机械工程提供了广泛的具体专业可供选择，它是最古老和涉及最广泛的工程学科之一。机械工程涉及工程学原理、物理学和材料科学分析、设计、制造和机械系统维护。 要求你：与其它工程专业学科相比，想从事机械工程学习的学生最好具有很强的数学、物理或其他物理科学的背景，并至少修读3个A Level科目。 入读工程学学位课程的核心要求是什么？ 无论您希望就读英国大学工程相关的哪一个专业，您需要A Level的数学、物理科学（物理、生物或化学）科目成绩。如果申请化学工程专业，化学是首选（通常是必需的），其它优选的科目将取决于你具体申请的课程，科目包括：高等数学和物理，并至少取得A成绩。 还有其他要求吗？ 英语：雅思6.5，虽然有些大学可能要求雅思6.0，但大多顶尖大学要求雅思6.5，且各项6.0. 面试和个人陈述：所有的大学都会要求学生提供个人陈述，一些大学还会要求面试。学生需要展示对所选专业的真挚热情并能举出实例。因此，良好的英语表达能力至关重要。通过参加学校的社团、俱乐部和丰富的课外活动，将为你的大学申请履历非常有帮助。
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