怎样建立有效的人脉?记住以下四点!
人与人之间的关系是众所周知的，但大部分人对人际关系的了解还停留在认识更多的人和认识有能力的人。即使我们再熟悉不过了，如果别人不认真对待你的话。这类人脉只能说是无效的人脉，它不会影响你在生活中工作。有效率的关系网可以帮助你，那怎样建立有效的关系网呢?你们要记住四点，使您的关系网越来越好!
一、表现出高度的自我价值。
我去年参加过行业年会，有一家很少人知道的小企业。上司和女秘书在人群中穿梭，散发传单般的名片。有的老板还会交换名片，很有礼貌的握手，看看吧，看看“恭维他们，”将名片放在一旁，也不会有这样的情况但与小型企业不同的是，名片上还有一张u盘。与那些老板打交道时，不谦虚，也不自大。给我一张名片，其中包括公司简介和几项专利技术介绍。很多老板也确实把名片收走了。至少，当我收到他的名片时，回酒店后，我会仔细检查房间里的东西。关系网的重要性是显而易见的。并非你与越多的人接触越多。
通过调查发现，每名员工可有效管理150名员工，太累了，如果超过了。假如你想要别人把你当成他们关系的一部分，首先要证明自己的高价值，向他人展示自己的价值，因此，其他人不会将你归入无效的人际关系网。怎样建立有效的人脉?记住以下四点!关系网越来越好!
二、交换价值。
以前天津电视台有一个招聘节目。一位年青人吹牛说他有董明珠的电话号码。老板们强烈要求他当场给他们打电话，其结果打成了忙碌。一位老板告诉他，那不叫人脉。事实上，这位老板还有很多话没有说出来。电视上找工作的人和董明珠，显而易见，社会阶层是不同的。由于这种不平等关系，即使其他人再有钱，一个便士也不给你。即，即使你再厉害，其他人不一定会使用你。这些无法产生价值交换的关系基本上都是无效关系。真人脉不是靠平时吃一顿饭就能稳住的，能通过宝贵的索取和奉献而保持稳定。所以，认识某人之后，假如您发现您可以在某些方面相互帮助，并且能够主动输出价值，然后这种关系就会变得更加稳定。怎样建立有效的人脉?记住以下四点!关系网越来越好!
三、保持沟通。
记忆会随时间而消逝，并且，在一定的时间间隔内，回忆激活了记忆，延长了保留时间。若有联系，只是让他留在电话号码本里?很明显没有真人缘不能靠吃东西送礼物来维持。过节的时候，相互祝贺一下就够了。很多人说他们通常在春节和中秋节打招呼，但是似乎没有效果。直通电话会更有效，说几分钟简短的交谈，沟通双方的现状。因此，事物会随着时间的推移，关系网也是如此。如果你不想要这种关系的话，没问题，没问题。若要保持与某人的关系，所以偶尔打个电话是个不错的方法。
四、互相驯养，培育期望
不知大家是否曾经遇到过这种事。您与一些朋友关系不错，就算是一辈子的友情吧。但当你向他借钱时，借款额也不大，但肯定有很多理由不借给你。这是为什么呢?实际上，那是不互相驯化的结果。感觉能帮上忙其实没有。什麽是驯养?其实是对期望和期待的培养。找到另一个人做任何事情都不能超过这个程度。你一定会同意的，只要你能做的事。不仅仅是彼此熟悉，又是一个默契。就是通过驯养彼此，形成期望。这样的关系网才能真正帮到你。
如何发展有效的人脉关系，记住以下四点!你们的关系将会越来越好!
