一则题为“大手笔！南大引进武大信息管理学院五人，成建制挖人？”的网帖在学术圈内广泛流传，引发学界、业界讨论。南京大学是全国理科的王者。2021年中国科学院院士候选人校友，南京大学实力最为强大，以26人稳居榜首。
人才引进和培养有问题，南大30后院士那批培养了不少60后的杰青、长江，60后那批就培养不出什么人才了。物理、化学留校的人和其他211院校的相比毫无优势，更别说和其他985相比了。南大物理留校的，能独立发PRL的几乎没有，化学05年后留校的，能当选优青的都没几个。
根据网帖介绍，南京大学苏州校区数据管理创新研究中心引进的五位武汉大学教师分别是李纲、夏义堃、毛进、董克、李白杨。记者致电上述5人中的部分学者，证实了上述网帖提到的五位学者从武汉大学加盟南京大学苏州校区一事确实存在。学者回应：正常人才流动，不需过度解读。
网友评论，倔强理工男：人事流动本正常，高薪挖人就不对。如此一来，高校壁垒更强，马太效应更突出。广大中西部高校越来越没法玩了。
对此，你有什么观点吗？你怎么看高校挖人活动？感谢您的阅读，如有不妥之处，愿您留下宝贵的建议！
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