我以前读书，上的是外语系。外语系有两种人，漂亮女生，以及我们其他人。所以每天下午老师来拿信的时候，有个教授总是到我们教室里拜访一下，和漂亮女生聊聊人生、前途，以...(展开)

互联网的未来是本届博鳌论坛最重要的议题之一。从一年前“互联网+”的口号，到博鳌开幕前一周机器人AlphaGo击败人类围棋冠军，对互联网各个层面的思考充斥着我们的...(展开)

在英国，女王每年封两批爵位，每批1000人左右。在英国，女王每年两次封爵，其人选大多数由政府推荐。推荐的标准是，接受荣誉爵位的人须在各自的领域，包括商业、艺术等...(展开)

Managershare：先试着让一些行为成为习惯，然后内心也会随着改变。做人呢，最重要的是开心。哈佛大学20个快乐习惯，让快乐成为生活的一部分~ ~1.&nb...(展开)

Managershare：这种分享还是珍贵的，毕竟不是每个人都愿意跟你说这些的。2013年9月，创新工场创始人李开复被查出患有淋巴癌，一度退出公众视野。阔别17...(展开)

创业如潮涌，但创业并不一定必须自立门户当老板。如格力一样，提供创业创新的平台，平凡岗位的创客们同样是成功的创业者。自今年两会上总理在政府工作报告中提出“大众创业...(展开)

马修·尤登能流利的说9种语言，能听懂的语言多达十余种。在柏林，我们在一个办公室工作，所以我时不时的能听到他像变色龙变换颜色一样，在不同的语言之间自如转换。事实上...(展开)

高敬业度员工的塑造一直是追求可持续发展企业最重要的一项工作之一，企业为何要重视员工敬业度？因为当一家组织的员工高度敬业时，员工的留任率、工作效率及最终的绩效都会...(展开)

“儿子，”父亲命令道，“不要在那条运河里游泳。”“好的爸爸。”他回答，但是晚上回家的时候手里拿着一条湿漉漉的游泳裤。“你去哪里了？”父亲问。“在运河里游泳呢。”...(展开)

去年，我和一位高级主管一起共事——叫他史蒂夫吧——他之前收到老板的反馈，称他升职后的做事风格令人讨厌。史蒂夫的老板告诉他，在不知不觉中，只要他出席会议，会议室的...(展开)

Managershare：80后的幸福在于，每个年龄段都有人给总结总结，70后就没这待遇，直接淡出历史舞台了。今年，我身边的很多朋友都进入而立之年了。30岁，生...(展开)

Managershare：自己想好了就好呀。表妹87年生人，因为到了适婚年龄却一直没有男朋友，她的妈妈，也就是我老姨有一天竟然急得大哭起来。虽然我老姨的举止有点...(展开)