综合管理领导风格 管理者失败的7个原因成功与失败是对立的矛盾体。管理者想要通过管理获取个人绩效与组织绩效,那么必须重视为人与处事的关系。个人工作作风影响着管理的效率与效果。当然,管理学不是成功学,而...(展开)
综合管理权力 据说只有高情商的人 才能看懂的1...安全第一,健康第一,名誉、金钱、地位等等只能在此基础之上,如果没有安全、健康,一切就都不存在了。夫妻也好,朋友也罢,当一个人情绪起伏如“凸”状时,另一个人必须去...(展开)
综合管理影响力 人们渴望权力,因为他们想要有自主...权力是一个需要有对象的力量:一个人的权力,必须是为了掌控某个事物或某个人。我们可能会认为这就是权力的吸引力——能够控制处境、改变它们、让它们符合你对现实的愿景。...(展开)
综合管理经营权 职业经理人,你会用手中的权力么?对经理人来说,权力是需要经营和管理的。经营权力的目的是要权力在组织内部产生效益,管理权力的目的是要权力在组织内部规范有序,不出乱子。职业经理人没有权力一事无成,...(展开)
综合管理反授权 合理授权才有高效执行力“你不能要求一个每月拿着6000元工资的人和月薪20000元的人比”,责权利匹配才是高执行力的基础。最近一段时间,不只一位的营销高管和我谈起过区域市场授权及其提...(展开)
综合管理态度 一席茶,一池荷,中国式的雅致生活“中国式雅致生活”,是指中国人所特有的一种以智慧、闲适和觉醒为主要特征的艺术的人生态度和活法。小桥流水,丝竹于耳,亭前听昆曲,雪中泛太湖,啸聚同好。一席茶,一池...(展开)
综合管理自我意识 掌握权力的人更不会体恤他人去年,我和一位高级主管一起共事——叫他史蒂夫吧——他之前收到老板的反馈,称他升职后的做事风格令人讨厌。史蒂夫的老板告诉他,在不知不觉中,只要他出席会议,会议室的...(展开)
综合管理态度 大胆释放你的欲望——罗素1950年被授予诺贝尔文学奖时的演讲罗素在推动20世纪的西方走向自由化、多元化的历史进程中,功勋卓著。被誉于20世纪最伟大的哲学家、社会学家,本文是他在...(展开)
综合管理自我管理能力 高情商的人,才能看懂的十幅漫画01. 健康第一安全第一,健康第一,名誉、金钱、地位等等只能在此基础之上,如果没有安全、健康,一切就都不存在了。02. 凹与凸夫妻也好,朋友也罢,当一个人情绪起...(展开)