Managershare：心态是自己决定的，快来改变吧。“渣”心态1：别人会怎么想?这是最为普通的一种“奴隶”心态，小到穿衣、行为举止、言谈措辞，大到工作具体操...(展开)

Managershare：集体无意识。在小李子夺得奥斯卡影帝的话题渐渐淡出朋友圈时，另一个关于种族歧视的争议热点却在持续发酵。 事情的起因是奥斯卡颁奖...(展开)

一位朋友在邮件中告诉我：他是一个刚毕业的大学生，求职面试很多次，可总是失败，觉得很灰心。那今天的文章中，时光要跟您分享的是一个五次面试均遭失败的求职女生的经历，...(展开)

因为从事人力资源工作的原因，招聘了很多的人员，也回绝了很多人员；目睹了很多员工从公司的离职，也看到很多员工成长起来。为什么同样进一家公司，同样的环境，同样的培训...(展开)

2020年，是个十足特殊的年份，不仅因为一场突如其来的疫情，更因为曾经被认为“垮掉了”的90后们迈入了30岁的大关。30岁也成了常年自带流量的爆款热搜。无论是最...(展开)

过了蠢蠢欲动伺机跳槽的三四月份，来到了初夏的五月。身边的很多朋友大多已跳定了窝，走上了新的工作岗位，有的还在继续寻觅新的机会，奋战在跳槽的路上。问起为什么跳槽？...(展开)

作为一个优秀的管理者，个人能力提高不一定保证团队的绩效就能提高，但是管理意识的改变却能够带来团队和个人绩效的共同改善，也就是做管理工作时需要随时随地地提升管理意...(展开)

Managershare：记住这还是个看脸的世界。不过收拾利落了自己心情也好。美国从事个性分析的专家罗伯特·菲力浦有一次在办公室接待了一个因自己开办的企业倒闭、...(展开)