领导者(Leadership)的"领导力"领导者是影响他人行为与思想的过程，领导的目的是影响被领导者做出努力和贡献去实现组织目标。"...(展开)

今天，我们应该追求的是更聪明地工作，而不是更努力工作，辛苦拼命，却不见得有成果。有过多次创业经验的侯克（Faisal Hoque），在快速企业杂志（Fast C...(展开)

经过大数据的统计分析，大五（大五：用意志力、外向性、宜人性、控制力、情绪性五个维度来描述一个人的性格特点。）千变万化的测评结果可统归类为17种性格画像。而大千世...(展开)

每一年都给自己定下年终目标，一年快结束了，目标却遥遥无期；周一需要交的材料，不到周日的晚上玩命加班加点，就无法完成；一堆事情等着去做，看看这条新闻，刷刷那个视频...(展开)