人力管理人事决策 用人心理学:庞统为什么求职失败?在心理学中,首因效应也叫优先效应、“第一印象”效应。第一印象,是在很短的时间内以片面的感觉和知觉线索与为依据,对人与事物形成的心理反应。有的心理学研究发现,与一...(展开)
人力管理绩效评估 升迁后的七件事升迁是件可喜可贺的事。然而,对很多人来说,踏进新职务却像是冒险游戏的玩家一般,才以为自己破关了,却发现面前又是个陌生的战场。不熟悉的位置,不同的权责,一切都让人...(展开)
人力管理绩效评估 这4种性情会成为你职场的阻碍!当我们做一个特别的工作,或者在某个公司呆了一段时间,自满就会产生。一旦自满来了,你就不会发现一些糟糕的工作习惯。 这里是根据Monster Worldwide公...(展开)
人力管理绩效评估 你该工作几年再跳槽?Managershare:看看这些回答……你就会更糊涂了。为了避免下一位雇主用怀疑的眼光审视你,你该把一份工作至少坚持做满18个月吗?还是不管自己在这家公司呆了...(展开)