人力管理组织结构图 大部分美国人其实不愿当领导美国的就业形势通常被描述成是等级分明、竞争激烈且适合于一直在争取晋升到高层职位且奋发努力的成功者——但是很多员工并不认为自己身处其中。根据职业网站CareerB...(展开)
人力管理大众汽车公司 企业文化如此重要,为何公司领导都...是什么决定了企业文化?是我们投入的时间吗;是某位投资银行家一周不要命地工作80小时,还是机动车管理局(Department of Motor Vehicles)...(展开)
人力管理员工满意度 调查:78%的华尔街人工作不开心Managershare:职场里人人有本难念的经。就算有稳定的高薪,大多数华尔街人也没有工作的幸福感。一项研究结果显示,只有22%的华尔街人觉得工作是快乐的事。...(展开)