衡量人在职场成功与否的一个重要因素是你对于权威的态度。然而有这样三个职场定律我们不得不正视：除非做老板，否则你永远都会有上级，永远不可避免跟上司处理关系；跟上司...(展开)

没有得到老板的信任，再怎么认真努力，做什么都是错的。话还没说完，老板就问：“你到底想说什么？”事情出错，老板骂道：“为什么不早说？”准时完成工作，老板却说：“这...(展开)

合益集团的情商概念，是从360度，上下左右无死角地看一个人的情商水平。都说带好团队搞定下属，是很不容易的；都说影响上级或向上管理是更难的。不知有没有人想过，其实...(展开)