为什么我来面试了，但是最终却没有消息？这个问题，很多招聘官漠不关心，因为他们无法体会这种“痛”，即便这种“痛”很大程度是招聘官自己造成的。招聘官不回应这种“痛”...(展开)

前段时间，简书上有篇文章很火《当我27岁，我在想什么？》。该文的作者，27岁、北漂、月薪不足4500元，身世经历让人唏嘘不已。在评论区里，有不少人说，看到作者彷...(展开)

奢侈品最初一般由家族企业或者具有创业精神的设计师经营，但是今天，世界奢侈品品牌大多是由少数团队创建及管理的。如LVMH（法国酩悦·轩尼诗—路易·威登集团），拥有...(展开)

虽然每位社会化媒体经理人都会用不同方式完成他的工作（毕竟工作内容会根据你的工作目标的不同而变），有一些习惯是所有高效率的社会化媒体经理人都具有的。如果你想要成为...(展开)

斯科特·蒙蒂（Scott Monty）的个人品牌不比任何人差——甚至不输于他的东家福特汽车公司（Ford Motor）。“我不是那种利用福特品牌谋私利的人。”这...(展开)

招聘是一件“小事”还是一件“大事”？无数的企业CEO在被问起什么最重要时，都纷纷表示，人才最重要。天下无贼里的黎叔也说，21世纪什么最贵——人才。然而，与企业人...(展开)

Managershare：那些声称“人才短缺”的公司大多是因为招聘职能太差或雇主品牌太弱。   每逢听到CEO和高管们抱怨企业面临的人才或技...(展开)

Managershare：雇主哪家强？看看哪家办公室最不像办公室就知道了，看脸，在这个问题上很科学！LinkedIn领英日前在美国旧金山举行的Talent Co...(展开)