每个人都想有一份有回报的工作，感兴趣的职业。而且如果你喜欢你做的事情，你永不会在你一生中只工作一天。但是明白这点又是极其困难的，你不知道你是否就在你想的工作上。...(展开)

我收到一个实习生的来信，说她刚刚进入一家公司，很快发现负责管理实习生的老板特别不重视自己，也不喜欢自己，对别人却特别好。她说，这样肯定没法学到什么东西，于是萌生...(展开)

这个世界上总有那么20%的人，见到你就是莫名其妙的喜欢你，总有那么20%的人，见到你就是莫名其妙的讨厌你，剩余的60%的人处于中立状态。如果我们把关注点放在那个...(展开)

Managershare：喜欢，主动权在对方手里。而尊重，主动权在自己手里。（01）我的朋友圈里，充满了怪能量。就是喝了之后，浑身是奶咕嘟嘟那种。最近流行的，是...(展开)

Managershare：8个再简单不过的小技巧，又有多少人能够真正做到？守时这是职场中最重要的一项！守时的乌龟和不守时的兔子做选择，老板更喜欢虽然慢，但是准时...(展开)

Managershare：让别人喜欢自己，得自己先喜欢自己，也得能看到别人的好处。承认人缘的重要性吧！我们已经过了十五六岁对世人刻意装酷的年龄，为人处世时，多少...(展开)

Managershare：其实这些标准，用做找另一半也挺合适。不以自我为中心、喜欢与人分享成功和赞扬、喜欢倾听，这样的人总是令人欢迎。作家杰夫•哈登在本文中为我...(展开)

进入社会以后，我们每个人都会成为这个社会的一份子，免不了会与人打交道，免不了会成为别人的部下，免不了会成为别人的领导。我个人感觉是应该“先做人后做事”，最起码要...(展开)

Managershare：大多数人并没有那么幸运，可以把自己的兴趣变成工作。如果你不能做喜欢的工作，其实还学些慢慢喜欢上自己手头的工作。如果努力之后还是无法喜欢...(展开)