人力管理公司 职场攻略:如何寻找最适合自己的职...每个职场人都希望自己能有平坦顺畅的职业发展道路,然而,很多职场新人却频繁换工,短短时间踏足多个行业却反而一无所获,就算是在职场打滚几年的中层员工,也难免会面临职...(展开)
人力管理并购 职业生涯中的10个致命错误这篇文章不是量化的调查报告,而是本人在进行职业生涯规划咨询的过程中与客户一对一深入接触之后总结出来的、较为真实地反应了职场人士的内心想法,属于较为全面的质化总结...(展开)
人力管理职业规划师 世界那么大,辞职后干嘛?"世界那么大,我想去看看”,一封仅有10个字的辞职信在这段时间惊艳了网络。有人说这是“史上最有情怀的辞职信”,让人恨不得来一次“说走就走的旅行”。不过...(展开)
人力管理职业生涯规划 混职场最好不要犯的10个错误职业生涯中的10个致命错误,你犯过吗?现在不着急,以后遇到问题再说吧很多人刚刚步入社会,没有真正意识到危机的存在;或者现在的工作相对稳定,虽然不知道未来是什么样...(展开)
人力管理是/非矩阵 你只看到别人拿高薪,却不知道背后...高薪的人都是怎样的人?有人说是学历,学历高,学校好,所以起点高;有人说是运气,进了好公司,跟了好领导;有人说是背景,有个好爹或者有个好干爹;真的是这样吗?以上那...(展开)
人力管理行为 找准职场生涯支点:我为什么工作?在对自己进行职业生涯规划时,先要确立一个支点,这个支点就是:我为什么工作。当年比尔-盖次大学没读完就去闯荡江湖,结果以他独特的才智获得成功,显示了自身价值。比尔...(展开)
人力管理职业规划师 没有空缺岗位不要紧 还有隐形就业...在这个年初,跳槽来得格外早。智联招聘发布《2016年春季白领跳槽指数调研报告》显示春节假期白领们就开始采取行动更新投放简历;但是相比求职者的热情雇佣方却很冷淡,...(展开)