人力管理个性特质 阿里巴巴CEO张勇首谈用人观,就...对一个立志做102年的企业来说,人才永远是最重要的。阿里云和大文娱两块业务近两年迅猛发展,阿里巴巴CEO张勇指出,主要还是用对了人,阿里云的“1号位”胡晓明带领...(展开)
人力管理合伙 前阿里CEO卫哲:创业者如何找到...Managershare:阿里巴巴(B2B)前CEO卫哲日前做了一场分享,指出阿里巴巴出身的创业者在三件事情上存在不足,分别是找人、找钱、找方向。以下为演讲实录...(展开)
人力管理公司 职场支招:向“职场中不应该有抱怨...如果哪天你已经不会抱怨追求平等,也许你也就变成了再也不会帮助别人的冷血动物。在网上搜索 “职场抱怨”,发现所有的文章全部矛头一致:“老板最不喜欢三种抱怨的人”、...(展开)
人力管理外资企业 BAT如何“谋兵布阵”人才资产?实际上,虽然BAT三家企业的人才战略与高管结构各具特色,但是在选择人才方面,更重要的是出于“是否适合自己发展战略和目标的要求”,任仕达(中国)IT行业业务经理张...(展开)
人力管理李彦宏 你的颜值其实已经决定了你的收入高...Managershare:推荐看看韩国电影《内在美》。都说高富必有帅、白富必有美,如果说你的颜值水平已经决定了你的收入高低,你相信吗?你是不是已经捶胸顿足直呼对...(展开)