Managershare：推荐看看韩国电影《内在美》。
都说高富必有帅、白富必有美，如果说你的颜值水平已经决定了你的收入高低，你相信吗？
你是不是已经捶胸顿足直呼对这个看脸的世界绝望了？别急，小编今天就来挖掘这背后的逻辑，帮外貌协会资深会员们正三观。
经济学家DanielHamermesh和Jeff Biddle的研究表明一个容貌低于平均值的人每小时少赚9%的薪水，而容貌高于平均值的人每小时则多进账5%，相差的这14%放大到一生，则可能让他们之间的收入差达到23万美金（150万人民币）之多。
1、看脸给钱，颜值真的决定了收入？
空穴来风未必无因。
是的，上述“看脸给钱”的现象确实存在。但来自美国佛罗里达州的管理学教授Timothy Judge更明确地指出，相貌上的优势会提升个体的自我认同感，反过来，这会使得他更容易拿到高薪水。
换言之，美人多自信，自信让他们更积极主动地寻求机会，在竞争中发挥出更高的能力，因此薪水才容易更高。
所以说看脸并不只看的是颜值，自我认同感所带来的积极心态才是决定薪水高低的因素之一，但它并不只出现在高颜值的选手身上。
颜值爆表的李彦宏成功了，颜值位于平均值的马化腾成功了，颜值“非同一般”的马云也早已走向人生巅峰，外貌成功论在BAT三位大佬的合照中被粉碎。
与看脸定成败这一论调相似的系列其实还有很多，比如体重、运气、家庭背景，甚至于穿衣风格都和成功画上过等号。
这些言论把外在的因素或者偶发性的事件与成功串连起来，它们就像为平庸的我们所准备的镇痛剂一样，让我们觉得自己之所以和成功无缘是由于一些难以掌控的外在因素，如果我们得到这些条件，成功顷刻可达。
这其实和运势书上说“我近5年都不宜成功，所以我要隐藏自己”一样无厘头。
但并非说这些外在因素完全无用，只是他们作用的方式是需要与内在因素相配合的。
2、外在决定你的广度，内在决定你的深度
我们从小就被教育以貌取人是肤浅的，不要在意外貌，专注于提升内在才是关键。但你可以随手翻看一下手边的杂志或网上的热门讨论。“ZeroSize”的模特仍然统治着T形台，骨感、筷子腿、马甲线、轻断食也还是大家追捧的话题。
所以小编并不会和你说“关注外貌的都是肤浅的小贱人，不必在意，亲爱的你已经足够好了。”这是一种赤裸裸的欺骗，俗称绿茶。
确实人的美分为外在和内在。要问我哪个更重要，毫无疑问是内在美，但无论内在美在一个人的成功路上扮演了多么重要的角色，外在美永远都有自己的一席之地。
毕竟社会竞争就像一场真人闯关游戏，外貌、身高都是你手中的一件武器，这些外在因素更容易让你在大部分情况下获得较好的第一印象，在新手区内杀出一条路。
但随着等级的提升，与高手面对面过招就要招式、内力一起拼了，此时你需要的是内外相匹配。
内心世界的丰富反应为不俗的谈吐；风度气质的培养展现在待人接物的细节；胸怀的扩展以及对理想坚定不移的追求则是你能吸引志同道合好友的关键必杀技，当然这一切如果配上优雅的穿着才能堪称“完美”。
3、容颜易改，内涵难得
如果你觉得自己容貌并不出众，内涵也并不充盈这并不奇怪，因为你只是成千上万普通人中的一个，但你不能沉溺在“我丑我放弃”或“我读书少我选择死亡”这类消极的情绪中，因为你可以变得更好。
1.把自己整理的干净利落，与邋遢绝缘。
虽不一定靠外貌加分，但也不是让你以丑为傲。PS：干净利落的关键点就是头发和鞋。
2.直面缺憾的自己和不自信的情绪，不要尝试给自己洗脑“我很好”以获取表面的自信。
骗自己是最蠢的一件事情，你的不自信代表你已经知道了你自己在某方面能力不足，请不要假装没看见。
3.客观分析自己的不足，逐步提升在你所处的领域内解决问题的能力。
这步最为关键，你迷茫你无助你和朋友抱怨千百遍，都不如找个业内前辈客观分析一下你的能力，咨询一下该努力的方向。
4.不要因为他人的看法，而对自己下定义，放弃尝试的脚步。
有一种冷叫你妈觉得你冷，有一种弱叫别人觉得你不行。别让别人替你决定所有的事情，在认清自己的能力之后，丢弃不必要的胆怯选择力所能及的事进行挑战吧。
其实每个月大约有10000个人在Google搜索“我丑吗？”，对自己外貌的不满情绪有时会产生惊人的影响，让人自甘堕落甚至会有滥用酒精和接触毒品的危险。
但我们要明白外貌不是全部，内涵也并非万能。只强调外在美和内在美中的一方面注定是片面的表述，两者缺一不可。
Dove自我评价项目董事腾梅根·拉姆齐（Meaghan Ramsey）在下面这段12分钟的演讲中和我们详细探讨了“在这个看脸的时代，我们真的需要改变自我来迎合大众对美丽的共识吗？”。一起来看看答案吧。
