人力管理马斯洛人类需求五层次理论 新形势下如何提升员工的激情和效率...如何激励员工,管理学界进行了长期的研究和争论,并形成了许多成熟的理论流派。美国哈佛大学心理学家威廉.詹姆斯(James.W)在对员工激励的研究中发现:按时计酬的...(展开)
人力管理马斯洛人类需求五层次理论 工作到底是个什么玩意?假使一个人18岁开始上大学,22岁本科毕业参加工作直至60岁退休,他的职业生涯,也就是我们俗称的工作经历,至少有38年(在未来几年,国家规定的退休 年龄可能还要...(展开)