Managershare：这些事情听起来都是成功以后才能去做的，其实我们可能真的搞错了因果关系。
维珍品牌创始人理查德•布兰森，是一位以特立独行著称，具有传奇色彩的亿万富翁。他既保持了犹如嬉皮士般的生活方式，又获得了巨大的商业成功。那么，他拥有什么成功诀窍？请看他的自述。
经常有人问我，我是如何取得成功的，维珍（Virgin）品牌如何创下今天的成就。成功没有捷径，但某些态度和行为却可以帮助你成功。以下是我总结的10大成功诀窍：
1. 追随自己的梦想。
只要追随自己的激情，你便能生活得更好。做自己喜欢的事，往往比其他人更能享受生活，原因很简单，你在追逐自己的梦想。
2. 多做好事。
如果你不能给其他人的生活带来不同，那你就不应该进入商界——就是这么简单。公司负有改变世界的责任：它们对社区、员工、客户和所有人都负有责任。令人惊叹的一点是，多做好事也会给公司业务带来意想不到的好处——你还在等什么？
3. 坚信自己的想法：把你拥有的一切都交给公司
能否全力以赴投身自己的事业和个人目标，是成败的关键。如果你自己对正在做的事情都不感到自豪，又如何强求他人？不要被误导，掉入盲目追求利润与增长的陷阱。如果你致力于将自己的工作做到最好，成功将是水到渠成的事情。
4. 让自己和团队成员找到工作的乐趣。
乐趣是对任何成功公司最重要，但也最容易被低估的元素之一。当你工作不开心的时候，你应该停下来，进行其他尝试。如果你的员工爱岗敬业，并且乐在其中，他们就会发自内心地关怀你的客户，更热爱自己的工作，也会将工作完成得更加出色。你要招聘的对象，应该是那些能看到他人优点的人，能不吝惜对别人的赞扬且谨慎发表批评意见的人，是真正热爱工作的人。
5. 绝不轻言放弃。
我进行的每一次冒险——不论是创建一家公司，乘热气球环游世界还是驾驶汽艇穿越大洋——都面临过一些艰难时刻，那时候最容易的事情就是放弃，然后溜之大吉。但如果你坚守自己的目标，最终将会得到意想不到的收获。失败之后，重新振作起来，再来一次。
6. 善于倾听，记录自己的想法，接受新的挑战。
如果你不将自己（和其他人）的即兴想法记录下来，它们就会在眨眼间消失。要明确自己的目标：制定目标清单。一定要记住：少说多听。你会发现，建立一种注重倾听的企业文化将帮你克服许多障碍。
7. 放权，拿出更多时间陪伴家人。
创业者必须掌握的关键技能之一便是放权。一定要“针对自己的弱点进行招聘”。你引进的人才应该能完成你不太擅长的任务，进而使你从中解放出来，把更多精力用于规划公司的未来。此外，这一策略也可以帮你腾出更多时间陪伴家人，而这才是最重要的。
当然，如果你最近有什么好主意，别忘了征求家人的意见。比如，在推出Mates避孕套之前，我其实应该先征求家人的意见。
8. 沟通协作
保持简单直接，最重要的是，与其他人一起工作和娱乐。将蘑菇放在黑暗中，撒一些肥料，它可能会自己生长，但这种策略不适合人。苹果公司（Apple）联合创始人史蒂夫•乔布斯和皮克斯（Pixar）等公司，开创了开放的工作环境，鼓励人们交流和分享自己的创意——你也需要这样的氛围。
9. 关上笔记本和iPhone，到户外去。
不要整天坐在屏幕前面。关上那些电子设备，去探索外面的世界。如果你一直忽略了这方面，可以先从自己家的后院开始，然后逐渐扩大活动范围。外面有那么多有意思的人等着你去结交，有那么多精彩的冒险等你尝试，有那么多有意义的事情等着你去挑战，所以，我们没有时间可以浪费。正如一句谚语所说：生活不是带妆彩排。
10. 做自己喜欢的事情，在厨房放一张沙发。
只要自己爱的人就在身边，能做自己喜欢的事情，住在哪里和挣多少钱将不再重要。我们住在内克尔岛的时候，家人大多数时间会在厨房里度过。只要有一个安身之所，能与自己最爱的人在一起，便已足够，何须太多？
现在，我得回到吊床上处理工作去了——这便是维京群岛人的生活方式！
