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从Facebook数据看社会化招聘的重要性

导读

求职这个话题无论你是应届毕业生还是已经在工作,都是一个被关注的话题。而社交媒体的盛行,让一部分人在应聘工作中收益。结合国内的形式,我稍微总结一下几个如何在社交媒体上更好的表现自己的建议,欢迎更多有心人补充。

①自己的社交媒体,无论微博还是人人网等都尽量保持简介,能让来到你页面的看到需要看的信息。

②有心收集你感兴趣的行业信息并且无私分享,吸引更多志同道合的人。

③勇于表达自己的观点

④不要固执己见,虚心倾听不同的人的看法。

⑤不要过分表现,尽量在社交媒体上保持真实的自己。

⑥多与业内的人互动

⑦有心的去选择一些适合你的社交媒体上的招聘渠道,(如微群,公司的招聘页面等)

⑧关注你感兴趣的公司与员工,感受企业的文化。

⑨没有速成,用长远的目光去对自己的社交网投资。

信息图全图

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编辑:范怿Ryan 本文链接:http://www.socialbeta.cn/articles/facebook-recruitment-2012.html

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