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新年如何制定生涯策略规划?

又到一年结束时,无论2012年带给你什么,年底的时候,有心的人们都会坐下来回顾一下过去12个月自己在年初设定的计划和目标是否实现,评估一下自己目前所处的环境和位置,从而来为下一年做好规划和准备。

对于企业来说,也是如此。作为企业家们,需要对自己企业的优势、弱势等有真实的看见,更要规划出未来的企业走向。

最近Pamela Slim---《逃离格子间王国》的作者,写了一篇博文,关于如何制定生涯策略规划的,她认为现在是最好的时间,坐下来回顾:过去12个月,你做的怎样?你是完成了目标?还是被折磨?还是卓有成效?

同样,你也必须设定一些目标作为来年个人的奖励。Slim提出了一些问题,来帮助你更好地整理自己的过去,去规划好明天。其中就包括以下一些内容:

1、什么时候,我处在最好状态?

什么情况下会给你最好的工作状态?哪种工作你做起来会非常投入?什么人会帮助你成就最佳工作状态?不要左思右想这些问题,头脑风暴,看看那些因素给你带来最佳工作状态。做一个列表,并从这个列表中圈出一个来,你要在2013年将其放大的。

2、2012年哪些事情使我抓狂?

在你心中你会对同样恼人的模式感到头痛吗?你的生活中有人让你不舒服吗?你会厌烦感觉厌烦这种心情吗?头脑风暴一下,看看今年哪些事情让你疯狂。在这个列表中,找到一件事,你要在2013年消除的。

3、甚至在今年最艰苦的时间,我能发出感恩。

即使最乐观的生活教练也会有糟糕的日子。生活有时候是困难的。如果一年中你有那种特别头痛的事情,你感恩的那些事情是什么,而那些事情就像史努比酿成大祸?头脑风暴那些在2012年,你感觉受到磨练的大小事情,从这个别表中,你找到一件你要在2013年表达感恩的一件事。

也许你的个人生活和工作会有重叠,其实工作和生活本来就是有交叉的。花一些时间找到如何实现最好的你,这就像对你既定的预算、目标市场和价值主张做一个有用的追加。

相信Slim的这些建议会帮助你为一个更好的2013年做更进一步的准备。

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