Twitter、Yahoo、Tumblr、Color、Groupon、RIM……这些曾经风光无限的公司，正经历着行业竞争激烈、盈利模式不明、长期增长乏力、财务管理堪忧、股东很生气等各种各样的问题。作为掌舵人的CEO们则可能付出下课的代价。这些公司、CEO的经历，可以对看上去很美的商业模式、对市场不及时的反应、对内部管理的矛盾等话题提供很好的反思。 有的公司，数百万人都在用它的产品，却分文未进；有的公司，正接受SEC（美国证券交易委员会）的调查；有的公司，一直都是市场里边的“老二”；有的公司，5%的股东发动了代理人之争……经历着各种各样的麻烦，科技公司的CEO还真是难做。那么，他们应该如何承担责任，是否应该下课？Businessinsider近期评出十位明天就该下课的CEO：
1.Dick Costolo（Twitter）
Dick Costolo从Google跳槽来到Twitter，他的任务是：证明Twitter可以比实时通讯或其它聊天软件更赚钱。投资人也曾寄望Twitter可以成为下一个Facebook，但是Dick Costolo还未能推动这些设想变成实现。
2. Scott Thompson（Yahoo）
Thompson今年初刚加入Yahoo，近期将裁员数千人，还会卖掉Yahoo的广告技术业务。他的前任Carol Bartz曾因无法提振公司业务而被解职。这一点很可能会同样发生在Thompason身上，而主要的力量来自于Daniel Loeb，他是对冲基金Third Point的管理人，该基金持有公司5%以上的股份。
3. John Maloney（Tumblr）
Tumblr虽然还没有找到清晰的盈利模式，但毕竟拥有数亿名注册用户，估值也接近10亿美元，对于这一点投资人还是满意的。对于还没有赚钱的局面，离开的也不会是创始人兼CEO David Karp，而是John Maloney。
4. Bill Nguyen（Color）
一年前，Bill Nguyen融资4,100万美元，发布图片分享应用Color，但是没人用。几个月后，Color转型为视频共享应用，还是没人用。可以预测：下一个可能从Color离开的人，就是创始人Bill Nguyen。
5. Marc Cenedella（The Ladders）
作为曾经辉煌的高端人力资源网站，The Ladders.com本应在去年、或者更早的时候就应该实现IPO。投资人对此深感失望。但是，Marc Cenedella即使离开，相比其他公司的CEO会体面许多，因为他竞选国会参议员的把握很大。
6. Andrew Mason（Groupon）
受到2011年Q4财报向下修正的影响，Goupon股价周一暴跌16.89%，收于15.28美元。Group曾把市场费用列为资本支出，后来又把毛收入作为净收入。这引起了强烈的质疑，美国证交会也正在调查该公司。截至目前，Groupon仍然没有盈利，Andrew Mason需要负起责任。Andrew Mason一直都是个艺术家和行善者，难以想象他会成为一名商人。
7. Tim O"Shaugnessy（LivingSocial）
除了不用公开更清晰的财务报告外，LivingSocial与Goupon面临着同样的问题：团购市场激烈的竞争，盈利的压力以及高度依赖于市场消费的增长模式。两家公司的唯一区别就是：一个是第一、一个是第二。
8. Thorsten Heins （RIM）
黑莓曾经是智能手机的代名词，然而上季度只卖出1,100万部黑莓手机，同期的苹果iphone则卖出了3,700万部。此外，RIM的平板电脑Playbook自推出以来，累计销售量也仅为100万台。Thorsten Heins试图把公司卖掉，但其它公司似乎没有收购RIM的理由。
9. Tim Armstrong（AOL）
Tim Armstrong曾向投资者表态将重振AOL，而这个目标似乎遥遥无期。公司股东Starboard Value LP准备更换AOL董事会成员。Armstrong最好赶快行动，并且关掉Patch。这个去年投资1400万美元的网站，尚无任何盈利。
10. Joe Kennedy（Pandora）
Pandora的未来充满疑问，作为CEO，Joe Kennedy的未来同样是个问题。Pandora作为最大的网络音乐广播平台，却需要支付大笔的授权费用，还不能进入英国市场，更无法说服华尔街的投资人。在最好的情况下，公司至少也要熬到2013年才能盈利。 本文为资本实验室成员冉伟编译，转载自资本实验室。
