上周跟朋友吃饭，她说自己最近一直在思考一个问题——
如果再过十几年，到了四十几岁，我们该怎么生活？是继续靠一份工作还是可以离开企业自寻出路？什么时候能够实现财富自由，提前退休呢？
其实，和经营一家公司企业一样，一个人能够在这个社会上生存和立足，往往都有一套自己的商业模式。
不管我们有没有意识到个人商业模式的存在，它都一直影响着我们的财富收入，当下的生活和未来的理想。
公平地说， 每个人都有时间的自主权，也就是说我们可以自主决定把时间花在哪里。
有的人把时间花在工作上，所以他得到了不错的薪水和富足的生活；
有的人把时间花在阅读上，所以他得到了认知的提升和精神的愉悦；
有的人把时间花在闲聊和娱乐上，所以他得到了即时的满足和长期的焦虑。
因为有了时间的自由，每个人能够以不同的方式出售自己的时间，获得相应的收入和资源，而所谓「个人商业模式」，就是一个人出售自己时间的方式。
大体上，「个人商业模式」可以分为以下三类：
雇员模式：一份时间出售一次
艺术家模式：同一份时间出售多次
投资人模式：购买他人的时间再卖出去
每个人出售时间的方式千差万别，所以对应的商业模式也不尽相同。
接下来，我们就一起来探讨每种商业模式的特点，以及如何优化商业模式，让我们收入的安全边际最大化。
同时，你也可以一起思考，自己的商业模式到底是哪几种类型，如何以现在为起点，拓展自己的商业模式，获得更多的资源和财富，实现理想的生活。
1:雇员模式
这是大部分人正在使用的个人商业模式。
比如，你打零工，给别人做家政服务，那你就是在零售自己的时间，一个小时给别人打扫卫生，获得单价100元的报酬，一个小时给别人买菜做饭，获得200元的报酬，这些都是按时计费的工作。
现在市场上很多共享职业也是这种类型：滴滴司机，外卖骑手，兼职家教等等。
再比如，你在一家公司上班，朝九晚五，其实就是把自己“一周五天，每天8个小时”的时间一次性批发卖给了公司，公司每个月给你结算一次工资。当然，这种工作的收入比起打零工会好一些。
不管是时间的零售还是批发，本质上都是「一份时间出售一次」。
雇员模式呈现出来的是一种「收入 - 时间」线性关系，你的收入是通过工作时间的增加而增加，这也意味着，如果某天你不工作，你也不会有收入。
社会上大部分人选择的都是「雇员模式」，一方面，这种商业模式的门槛比较低，大家容易上手，另一方面，这种商业模式因为公司企业的存在而非常普遍，大学毕业之后找一份稳定的工作，在企事业单位工作是个铁饭碗，这是中国人一直以来根深蒂固的观念。
如果以「收入 - 年龄」来看雇员模式，它往往会呈现如下趋势：
这也是我的朋友一直思考四十多岁自己该如何生活的原因，毕竟年龄渐长，收入可能会呈现下降趋势，甚至有的人因为年龄关系而被市场淘汰。
雇员模式表面上看起来安全，事实上却是一个容易碰到天花板的商业模式，它存在的风险是，我们的路很容易越走越窄，所以心存焦虑也在所难免。
当你只能采用「雇员模式」这种个人商业模式获得财富的时候，那根据「收入 = 单位时间售价 X 时间销售数量」这个公式，你就要从以下两个方面来优化你的雇员模式：
1. 想办法提高单位时间售价
最普遍的提高单位时间售价的方法，是接受更高程度的教育，比如，研究生比本科毕业生普遍工资要更高，金融法律名牌大学毕业的人，普遍比高中大专毕业的人工资高。（这也不完全绝对，只是概率更大）
其实最关键的，是我们能够在工作中发挥自己的优势，通过自我学习来增强核心竞争力。
当你持续在一个领域里深耕，不断成长不断进步，成为这一领域的专家的时候，你的单位时间售价自然会提高，职业上也会有更好的发展。
因为你在这个行业里积累了经验和口碑，你的收入反而可能会随着年龄的增加而增加。
就像我的前老板，在研发技术上和领导力上都是非常优秀，一路从经理做到高级经理，现在在一家英语教育机构做技术研发总监，年近40岁，年薪百万以上，而且在市场上的竞争力并未减退。
2. 想办法提高时间销售数量
每个人都只有24小时，如果要提高时间销售数量，就得要延长工作时长，压缩其他方面的时间，比如加班加点没日没夜地工作，但这可能给你带来家庭，健康问题，得不偿失。
我建议大家在工作中抱持一种「为自己打工」的思维，因为在这个逻辑里，当你把一份工作做好，其实就是把自己的同一份时间出售了两次：
一次是把时间卖给了老板，获得了相应的薪水；
一次是把时间卖给了自己，获得了成长，提升了能力。
当你成长了，能力提升了，你自然会获得更多的机会和资源，提高自己的薪资收入也是自然而然的事情。
「雇员模式」虽然存在路越走越难的风险，但我们依然要重视它，因为如果我们能通过这种商业模式实现物质上的富足，才会有富余的时间和资本去构建其他类型的商业模式。
2:艺术家模式
「雇员模式」虽然也可以通过自己的努力有很高的收入，但是这种商业模式却很容易受到年龄和时间的限制。
如果能够突破「雇员模式」，进阶到「艺术家模式」，那就能同一份时间出售多次，获得更多的收入，甚至可能做到一劳永逸。
任何内容创作者，采用的都是「艺术家模式」。最典型的就是作者，他们通过花费一定的时间和精力创作一部作品，通过书籍的方式在各大电商上售卖，这就可能将同一份时间出售多次。
这时候，「收入 - 时间」所呈现的就是非线性关系，在前面的创作时间里，你的收入为0，但是在你完成作品的那一刻之后，你就不再付出时间精力成本，但收入却可能源源不断地进来。
以我自己为例，最近就是在花时间精力写书稿，等书籍出版之后，如果热销，那「艺术家模式」就可以给我带来源源不断的收入。
（注意：写手采用的是「雇员模式」，作家采用的是「艺术家模式」，这也是我不愿意做写手的原因。）
除了作者，像摄影专家开发一个手机摄影的教程，知识大V发布一个音频课程，插画师出版一本插画集，插画IP和商家合作推出个性化产品（比如米老鼠的各种周边产品）等等，他们的个人商业模式都是「艺术家模式」。
艺术家模式不受年龄的限制，只要你有足够的实力和才华，能够创作出好的作品，得到市场的认可，那就可以一劳永逸，在睡觉不工作的时候依然能够获得收入。
显然，「艺术家模式」的门槛要高很多，如果你不具备实力和才华，那就很难采用这种模式来获得睡后收入。
如何启动自己的艺术家模式呢？
我觉得可行的方法是：
发展你的兴趣爱好，构建自己在某个内容领域的实力，
结合市场的需求创作出好的产品。
前段时间我参加了公司的一个培训课「Search Inside Yourself」，在课堂上，有一个作业是写下你的梦想，然后和其他同学交流。在谈及自己兴趣梦想的时候，很多人的眼里是放光的，说起来滔滔不绝，很有热情，但是回到现实的时候，他们却很落寞，觉得自己的梦想很难实现。
我觉得这是一个很普遍的问题，很多人只看到眼下自己的能力无法支撑梦想，但却不曾想过，通过长期的成长和积累，我们的能力也会随之提升，未来实现梦想的可能性更大。
就像发展兴趣爱好，不在于现在能不能给你带来收入回报，而在于经过十年二十年，你能不能通过这么多年的积累跨入到「艺术家模式」。
3:投资人模式
在我看来，「投资人模式」是一种更高级的个人商业模式。
自己的时间是有限的，而购买他人时间再卖出去，就相当于突破了时间的限制，增加了自己的时间总量。
采用这种商业模式的人，一类是是创业家，自己组建团队，让成员花时间花精力创造好产品，然后再卖出去，一类是投资人，就是把钱拿去理财投资，投资一些初创公司，购买创业者的时间来产生收益，或者购买一家优秀企业的股票，让优秀企业的管理者来为自己创造收入。
在「投资人模式」里，「收入 - 时间」所呈现的也是非线性关系，如果以「收入 - 年龄」来看这种模式，它往往会呈现如下趋势：
随着时间和年龄的渐长，收入呈现的是一种指数型增长，也就是金钱的复利效应，钱生钱，利滚利。
创业成功的概率很低，作为VC参与初创公司投资的门槛也很高，所以对于普通人来说，采用「投资人模式」更好的方式是投资理财。
但是，「投资人模式」是有一些前置条件的：
有一定的资金，并且能给这些资金判无期徒刑
要有投资的智慧，有一套个人理财投资系统
如果你没钱投资，那你千万不要借钱去投资炒股，想要借此一夜暴富，因为任何投资都是有风险的，这个世界不存在低风险高收益的投资产品，你想想频频暴雷的P2P理财就明白了。
你必须能够给资金判无期徒刑，可以长时间不用这笔钱，就算最后投资失败钱没了，也不会影响你的正常生活，如此，这些资金才能作为投资资金。
如果你有钱但是不懂理财投资，也千万不要贸然采用「投资人模式」，因为投资是需要智慧的，只有你有了一套个人的理财投资系统的时候，你才能为自己的投资行为负责，而不是傻傻地给投资市场送钱，成为韭菜。
所以，想要进阶到「投资人模式」，一方面你得要学会存钱，让自己除去基本的生活开销之外，还能有富余的资金去投资；另一方面，你得要去多学习投资理财的知识，看一些经典的投资理财的书籍，建立完善的投资系统，如此才能合理规划自己的资产，拥有投资的智慧。
其实，「投资人模式」的内核是投资自己，让自己成长，只有自己成长进步了，才能创造出投资别人的机会。
4:建立多元的商业模式
「雇员模式」，「艺术家模式」，「投资人模式」，每一种商业模式都有其特色，但他们之间的关系并不是相互排斥，而是相互影响，互利互惠的。
我们不需要因为采用了某一种商业模式而放弃另外一种商业模式，相反，我们应该利用自身优势，建立一套多元的个人商业模式系统。
「雇员模式」能够让我们在某一个领域里成为专家，那当你成为一个领域专家的时候，就有了实力和才华，这时候你就可能在企业之外，创作自己的作品，跨入「艺术家模式」。
比如，你在一家企业做管理的职位，对于管理有一套自己的系统化理念和方法，那你就可以在企业之外，开发关于管理的培训课程，成为一名培训讲师。
很多人羡慕自由职业者，总是想要离开企业，自己创业或者做斜杠青年，但现实是，大部分人在没有长时间积累的情况下，还是要靠「雇员模式」生存，而且我见过很多现在很自由的人，他们原来在企业里工作的时候，也是能够独当一面，混得风生水起的，因为在底层修炼出来的东西，比如，靠谱，积极，思维能力等等，不管是在「雇员模式」下还是「艺术家模式」下，都是通用的。
你在「雇员模式」中的磨炼和积累，其实也会成为你进阶到「艺术家模式」的根基和背书。
另外，当你采用了「艺术家模式」，你会见到一个更广阔的世界，你会和更多的人产生连接，这些人如果和你的工作相关，那也可以为你的「雇员模式」提供机会。
拿我自己的经历举例，之前因为写公众号文章得到了很多人的认可，有一家公司的高管就邀请我去他们公司工作，职位可以随便选。
此外，我们在「雇员模式」和「艺术家模式」里积攒的收入也可以用来投资理财，从而让自己进入到「投资人模式」。
反过来，「投资人模式」里赚取的收益，也可以让我们有机会参考各种提升能力的培训，去世界各地旅行增长见识，这些都能进一步促进我们拓展「雇员模式」和「艺术家模式」。
当这三种模式相互促进，相互影响，形成一个自运行的系统的时候，你就已经建立了自己多元的商业模式了。
当然，如果你的「艺术家模式」和「投资人模式」已经让你实现财务自由，那离开「雇员模式」也无可厚非了，最重要的是，你通过自己多元的商业模式， 能够实现理想的生活。
尾声
回到文章开头的那个问题，四十多岁之后，我该怎么生活呢？
其实，我很早就思考过这个问题，而我的回答就是——
每个人都需要建立一套个人商业模式体系，这个系统里应该包含多元的商业模式，让我们的安全边际最大化。
当你建立了多元商业模式，你不仅仅是拓宽了收入来源，更关键的是你拓展了自己的能力圈，让自己有更强大的实力来面对未来的不确定性。
在你四五十岁的时候，如果已经有了多元的商业模式，那你还会担心自己怎么生活吗？
当然，罗马不是一天建成的，商业模式的建立需要我们去践行，试错和完善，需要十几二十年的时间来积累，一个人只要有足够有耐心和行动，相信都可以建立自己多元的商业模式体系。
种一棵树最好的时机是什么时候？
最好的时机在十年前，也在现在。
