Managershare：努力，至少无愧于心。
“我和微信的故事”，记录了我的第一个微信好友是小冰。“你们现在还联系吗？”这几个字，打开了一些快要忘却的记忆。
开始总是很艰难
2011年的7月，我开始了工作生涯，当时住在单位的公寓里，室友就是小冰。小冰也是我在单位的第一个朋友。培训期间我们形影不离，一起吃饭睡觉，一起装饰新的小窝。
她刚入职就特别忙，晚上加班到一两点才回来。中午我们回到公寓休息，说一两句话，然后就各自睡去。那时候是没有周末的。
这样过了三个月，有一次我晚上九点多回到公寓，小冰在床上躺着，我坐在床边问她是不是生病了。
小冰说：“我想家了。”然后，这个铁打一样的女孩哭了。
待小冰情绪稳定下来之后，她说不知道自己为什么一个人留在这样一个陌生的城市，把自己变得像一台永动机，做不完的方案，加不完的班。
她还说，她闯祸了。八点多领导到办公室看图，要第N次修改方案的时候，她直接走出了办公室，没有再回去。
看着像小猫一样蜷缩着的小冰，我多想自己能说点什么。可是一个字都没有，静静的在床边坐了十几分钟。起身给小冰倒了一杯水之后，我们开始聊天。
那天晚上聊了很久，我们开始思考为什么要这么努力，为什么要这么委屈自己。
小冰说她从来不是一个要强的人，但是环境就是这样，一进来就像加入了一场无休止的战斗，让人根本停不下来。拼命不是为了赢，而是不想输。那种感觉就像是在雪地里穿了一件单衣，只能一直跑一直跑，不跑就会被冻死。
和小冰一样，刚走出校门的我，也感受到了一股从来没有的委屈。在被人搬弄是非之后，我也感受到了职场文化的诡异。这种委屈不是因为不懂得新规则被欺负或者太疲惫，只是这个不美好的、难以捉摸的规则，让我真正地感受到了自内而外的迷茫。
谁的职场不委屈？
最近看到不少朋友分享“委屈体”文章，《谁的职场不委屈》《谁的青春不委屈》《谁的人生不委屈》……一直没有点开看，因为我知道，这是大实话。经历过从职场菜鸟到得心应手，经历过从年少无知到不慌不忙，就会知道可怕的不是经受委屈，而是在委屈中妥协和沉沦。
成长的过程中，委屈也好，伤痛也好，都只是路上的泥泞，而不是终点。走过这一段，必将越来越好。
也是那晚上，我真正意识到，人是充满弹性的，拥有超强的自愈能力。我们生来有这种能力，就像是小时候哭着哭着就可以笑一样，长大后哭过也可以笑，带着对生活发自内心的热爱，笑得灿烂。
我们为什么要这么努力？
后来她到北京了，我们在各自的城市，工作，生活，享受着，也承受着。
现在想起来，都说不清楚当时是一种什么力量让我和小冰，以及千千万万的职场新人，像打了鸡血一样的斗志满满，我们努力不是为了证明什么，只是觉得该做到最好。
还记得刚开始工作时的状态，每天都是成就感，满满的。虽然很疲惫，躺到床上，睡得踏实。那时候，在意识里认为，努力是值得尊敬的，也是理所当然的。偶尔也会怀疑，会崩溃，会像害怕黑暗一样害怕眼前的混乱，但是慢慢的明白，在一次一次自我的摩擦之后，我们终将成长，也明白了，努力只是为了不被落后。
几年之后，没有悬念的，小冰和我慢慢地在生活和工作中找到平衡点。当心智的成熟跟上了年龄的增长，里里外外都告别学生状态时，我们也已经学会沉着地应对身边的一切变化。在复杂的社会中，我终于重新开始相信，无论怎样，生活不会亏待一个认真而努力的人。
也时常庆幸，在最迷茫的时候，有一个心智上同步的人是多么幸运的一件事。一起经历着成长痛，一起慢慢地蜕变，一起靠近自己想要成为的那类人。
其实，一路走来，有很多像小冰一样的人出现，陪我走过一段路，并肩前行，或远或近。之后，在岔路口我们分开了。
如今，这些人，到了远方。我们在不同的城市各自努力，偶尔见面，如此就好
