原来，人与人的差距是这么产生的。
（一）
周五晚上秋水老师的家宴上，她见到我的第一句话就是：你怎么不参加“每日一问”的活动。
我只能以“忙”来搪塞。
但谁都知道，这个字其实没多少说服力。
我们都在一个社群中，其中有一个固定栏目，叫做【每日一问】。
题目天马行空，涉及方方面面，举几个例子 ——
你最想成为哪部电影的哪个角色？为什么？
如果你没有任何束缚——孩子、金钱、爱人、工作等，你最想做的事情是什么？
往前看一下你的人生，你觉得什么能给予你最大的成就感？什么能让你得到最大的满足？
如果你是王宝强，你会采取什么样的策略成功离婚但损失最小？
你最渴望的冒险是怎样的？你有没有做到或者做到部分？未来如果有机会，你愿不愿意尝试？
我对这个栏目的第一印象是：五花八门，没什么帮助。
这种帮助还是体现在功利心态上，毕竟如果把时间拿去知乎上回答专业问题，还能得赞收获粉丝，而在这里……
还是划不来吧。
我赶紧将话题引导到食物上，算是逃过了责难。
饭后大家一起喝茶聊天，不知不觉聊到了锻炼思维的方法上。
秋水老师给出的答案是：倒不是一定要去做高深的题目，而是要坚持去假设和回答。
她见过很多厉害的人，这些人有个共通点，就是反应能力很快。
这种快，不一定是因为聪明，而是源自经常性的练习。
“举个例子，你曹将遇到房地产的问题，是不是马上就能反应出思考逻辑，并推导出结论？这是你工作多年的积累。”
而要在生活中让自己变得反应能力更迅速，那就需要多去提问和假设。
“‘每日一问’就是个很好的锻炼方式，在群里大家每天就一个话题进行回答，有思考，有讨论。这些问题其实都是有针对性的，将来或多或少都会遇到。有意识有思路后，当问题真正到来的时候，便不会慌乱。”
（二）
这让我想起了李欣频写的《十四堂人生创意课》。
在这本书里，作者提到了一个增加人生阅历的方法：多去设身处地地思考。
比如看一部电影，去假设如果自己是主角，会怎么处理中途的情感关系和同事纠纷？如何去像大人物一样做决定？
如果自己是反派，如何去让主角败得一塌涂地？
又比如看到朋友遇到问题，先去想想他的背景原因，然后分析自己如果在这样的场景下可以怎么让损失变得最小？
……
这样思考的好处是短暂离开舒适区，置身于各种磨难中，不断去假设和回答。
而当真正离开舒适区后，便有备无患。
而即使这些假设都没有成真，但至少让生活多了一些趣味，告别单线程，分支出各种细流，在假设中丰富人生。
（三）
当然，这种意识很容易在实践中不断衰减，最终“我觉得很重要但臣妾做不到”。
那就换个方式，多做复盘。
复盘这个词最近被多次提及，其实本质上就是回顾和总结。
2年前我有个朋友在求职季的时候收获了一堆Offer，郁郁不得志的人纷纷过来取经。
他也没有保留，答案很简单：就是平时的总结。
但他的总结不一样。比如策划一场活动，普通人的总结就是我做了什么，哪里做得不好，可以做怎样的提升。
而他的总结则是，整个活动的流程如何，有哪些关键点需要注意，团队里每个人都做了什么，有哪些可以提高。你应该也感觉到了差异点：他是站在Leader的角度思考全局，复盘整个过程。
所以在面试的时候，他总有很多话可说，而且说出来的道理还真是那么一回事。纵然只是个参与者，但其思维已经到了一个新高度。
听完他说的道理后，其他人都默默走了。
毕竟复盘一般需要两个条件：
第一是及时。完成的当天或当周最好，毕竟记忆还深刻，提炼的内容还比较全面。
第二是协助。最好是跟团队其他人聊，不同的人关注点不同，得到的观点也不同，通过把不同的角度总结到一起，得到的收获经常远远超过自己纯粹的假象。
（四）
当然，除了复盘，还有一种就是基于工作本身的假设。
我有个同事叫张蓉蓉，也是个厉害的人物，之前已多次提及。她有个习惯就是经常做一些“看起来没用的准备”。
比如某天下班前事情做完了，有点空余时间，她会去整理一些资料。我问她：好像目前没有这些事啊？
她说：过一段时间可能会发生，那就先准备着吧。
所以在其他人疑惑她做事效率高的时候，我知道，她早在之前做了功课。
这也源于她是两个女孩的妈妈，不能太频繁的加班，通过这种预判，成功地将任务提前处理，最终实现了家庭和工作的平衡。
所以，总结来说，我们可以看到，优秀的人不只是在做事，更多的是在思考事 ——
要么是提前假设，提前预判，为可能的将来做足心理和实际的准备。
要么是之后复盘，归纳总结，将一场经历成功升级为经验。
而差距，就在开始之前和结束以后，发生。
