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情商低的表现:4大行为,你中枪了吗?

  情商低的表现:4大行为,你中枪了吗?

  情商高的人不仅能表达自己的需求,还能让人舒服。如果智商决定你的成功,情商决定你能成功多久。情商高的人总能与人相处融洽,这样的人往往会受到大家的青睐,从而迎来事业的巅峰。

  反之,情商低在这方面会吃亏很多。他们做的事情不是大家都喜欢看到的,但是他们已经习惯这样做了。有些事情不仅影响到别人,还对自己造成伤害,但是情商低的人是注意不到的。

  1.不知道怎么拒绝。

  不知道拒绝意味着情商低吗?可能很多人无法理解,也无法认同,因为在大多数人眼里,不拒绝的原因就是太瘦了,把脸磨掉了。但是,我们再想一想,你不能戴脸,情商低,脸皮薄也掩盖不了情商低的本质,这并不矛盾。

  职场中,为什么能拒绝就不能拒绝?因为很多人想的不够快,想不出合理无罪的拒绝别人的方法。但是,情商高的人不会这样。对于自己不想做的事情,可以干净利落的收拾地面,不得罪人。

  2.只考虑自己的感受。

  你遇到过这样的人吗?当你给他发信息时,他总是过了很久才回复。你问他为什么,他只是轻描淡写的说了过去,似乎对别人的事情漠不关心。如果回复晚了,就不会有负罪感。

  而如果是他,你就没有理由不回复了,因为他每次主动联系你,不管事情有多大,他总是会给你发一系列的语音,往往一分钟就搞定了。

  众所周知,语音留言是不能暂停的,所以一不小心,就要重新收听他发的留言。一次可以,但是次数太多,任何人都会失去耐心,而对方只想要自己的方便,没有考虑听者的感受。有时候,你真的很想屏蔽他的消息。

  这样的人不懂得换位思考,往往喜欢自言自语。他们经常谈论“我”、“我觉得”、“我不喜欢”,有强烈的自我表达欲望。

  如果别人认同自己的观点,不管别人怎么想,都会一直说下去,直到把想说的说完。但如果别人不认同自己的观点,那么他们就开始感到不安,急于反驳。

  他们是自己世界的中心,一般听不进别人的建议,只在乎自己的感受。

  3、自大,高高在上。

  在职场上,无论能力多高,都要适当约束自己,以谦虚的态度与人相处。

  有些人能力很好,但是因为能力好,很容易自满自大,觉得只有自己的决定才是正确的,无视同事的任何意见和建议。长此以往,同事会逐渐疏远你们的关系,没人再给你任何建议。如果你不听别人的建议,不知道自己的缺点和问题,你就很难有新的突破和成长。

  4、不善于反思,骄傲。

  也会有一些人总是走自己的路,认为自己说什么做什么不需要别人的认可。他们认为对的,别人怎么劝都不能让他们动摇。

  我们说这样的人不善于反思,往往各奔东西,坚持自己的观点。你告诉他,他的一些行为会影响到别人,他会装作若无其事;你给他建议,他会觉得你是在变相说他的缺点;即使你善意的提醒他要换个表情,他也会觉得你啰嗦,不愿意改正。

  和骄傲的蓝孔雀一样,他们离别人很远,听不进别人的想法和意见。这类人虽然普遍比较自信,在某些领域取得了一定的成绩,但是他们相信自己,觉得不需要别人的帮助。

  但是这种性格给人带来了距离感,让他们很难完成一个团队的工作。合作精神是他们所缺乏的。除此之外,他们还有对他人的信任和自我反省。

  如果你认为一个人可以是全世界,不想向别人求助,那么总有一天,你会因为世界残酷的一面而被无情的抛弃。

  情商低的人在生活中难免会被别人误解,时间长了很难融入群体。如果你也是一个情商没那么高的人,希望你能从中得到一些启发,摆脱自己的问题,努力成为一个受欢迎的人。如果你身边有这样的人,那我希望你能宽容一点。毕竟需要时间去体会。

  情商低不可怕。可怕的是没有变好的决心。“你有多舒服,就决定了你能达到的高度”。只希望你能摆脱所有的束缚,最终达到理想的高度。

  情商低有哪些表现?你中枪了吗?

  一个人能否成功,不取决于你有没有能力,也不取决于你有没有机会。即使能力很大,机会也是好的。情商低的话很容易错过任何机会,能力再大也很容易一事无成。

  有的人技能够,出身好,资源广,但是因为情商低,开局牌好,玩的很差。

  有人可能会问:有这样的人吗?

  不仅有,而且很多!西楚霸王项羽是最典型的一个。

  今天,我想和你分享这个话题——一个情商低的人会有那些特点。即使技巧很棒,也很难成功。

  1、抱怨,经常抱怨不休。

  如果一个人老是抱怨,老是抱怨这个抱怨那个,总觉得全世界都对不起他,那么这个人的情商往往堪忧。

  一个情商高的人知道抱怨是没有用的,所以他不会去抱怨,而是直接用时间去改变,让事情朝着自己渴望的方向发展。

  2.以自我为中心。

  虽然职场中的每个人都是成年人,但成熟的年龄并不代表心智成熟。有些人可能会认为,每个人都应该在职场上自暴自弃,因为家里父母都在身边。如果遇到一个同事不喜欢,不把自己放在第一位,马上翻脸给别人看。

  职场上,想想自己有什么资格让别人迁就你。让你们成为情分是你们的责任,你们根本没有权利发脾气。人人平等。想要得到别人的尊重和友谊,首先要懂得给予别人尊重和善意。

  3.优柔寡断。

  情商低的人,在面对选择时,会优柔寡断,进退两难,优柔寡断,无法把握稍纵即逝的机会。

  其实世界上的事情根本就不完美,没有100%合适的机会。总会有得有失。面对选择,一定要权衡利弊,权衡取舍。如果你想知道你需要解决的第一个任务是什么,主要问题是什么,次要问题是什么,优先级是什么,就很容易做出决定。

  情商低的人之所以担心,是因为他们不知道轻重缓急,往往错失良机,失败了。

  4.他脾气很大,经常发脾气。

  经常大发雷霆的男人,根本不在乎别人的感受,不是因为他的能力,而是因为他情商低

  因为情商低,不知道怎么控制自己的脾气。如果有一点点失望,不知道怎么解决问题,就会生气。结果就是不能对自己发火,让别人根本不愿意接近他。

  5.执拗任性。

  很多时候,如果拿不定主意,不妨问问身边的人,听听他们的建议。尤其是那些比自己更有经验和阅历的人,所谓,听人劝吃个够。如果别人的建议是合理的,就应该谦虚地接受。

  情商低的人容易偏执,固执己见,总以为自己是对的,别人是错的,没人会听。

  其实一个人有没有本事真的不重要。能否成功,能力的大小并不会起到决定性的作用。更多的时候,你的主观意志可能是片面的、错误的。只有头脑风暴,听听别人的正确意见,才能更好地了解情况,保持清醒。

  一个人,即使能力很大,也不要把自己想太多。不然很容易从高处摔下来,粉身碎骨。

  6.我喜欢炫耀自己。

  一个人成就再大也不能夸,更不能说什么炫耀的话。喜欢炫耀自己的人情商低,没有大格局。

  如果一个人太骄傲了,他会鄙视所有的人,那些不在眼里的人,觉得他是最厉害的人。一个人太骄傲,就会变得自大,无知,喜欢说大话,以示魅力和包容。太自以为是,孤傲,是很不愉快的。

  而且情商越高,就越不会炫耀。因为他们知道,世界的背后,世界的外面,都有一个真理。所以,他们不会表现出明显的迹象,宣传事情,而是保持低调,谦虚有礼。

  俗话说,大智慧是愚蠢的,大才能是不做作的。所以要明确,不要炫耀,低调。

  7、总是想讨好别人,不知道如何爱自己。

  他不懂得拒绝别人,却总想满足别人,委屈自己。他似乎有两面性。其实他没有什么真正的人脉,让自己很累。

  这样的人,是没有情商的。情商高的人更在乎自己的心情,比别人更爱自己。

  8、不能察言观色。

  在职场上与人相处,最怕没有眼色的人。有时候人聊天,情商低的人还要聊,让人尴尬。我从来不知道如何区分场合,如何照顾别人的感受。你不在乎,不代表别人不在乎。

  和别人相处不要太自私。如果觉得自己没问题,可以随便说。站在对方的立场思考问题,思考自己的言论带来的后果。否则,如果你坚持你的诚实和坦率,你迟早会失去朋友。

  如果你情商低,不要找借口。你觉得自己天生不会说话。

  换个方向,你肯定不想和情商低不知道怎么想你的人相处,这样别人也不用忍受你的不完美。

  你情商的适当培养也是为了爱你的人,你说是不是?

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