每个人的“三十五”都要面临诸多重要的问题，无论成功与否，他们都渴望改变，“怎么改变”已经成为这个年龄的课题，领悟深刻的准许深造发展，不及格的只能继续苦休，可能漫无终期。
三十五岁脚踏实地，不再想象天空洁白的云朵属于自己；三十五岁也做梦，但只是梦而不是其他的任何东西；三十五岁也流泪，但常常是一个人暗自落泪；三十五岁上有知天命的父母下有顽皮的孩子，既要干事业又要顾家庭，搞不来就自己跟自己生闷气；三十五岁行色匆匆不是漫无边际走到哪是哪，而是坚定不移朝着目标前进……
男人、女人都要过三十五岁这堵墙
三十五岁，是一个具有典型意识色彩的年龄……
改革开放初，干部年轻化标准，界定在35岁以下。
如今，公务员考试的年龄也限制在35岁。
超过35岁，不孕概念增加三成 ，有了子女的，子女在这个时期也会有了关键的妙龄时变化。
齐达内在35岁挂靴了，预示着一种结束，更预示着一种开始；
高新技术企业，90%以上的员工在35岁以下；
大多数招聘广告上限制35岁以下，除了被猎头盯上的……
每个人的“三十五”都要面临诸多重要的问题，无论成功与否，他们都渴望改变，“怎么改变”已经成为这个年龄的课题，领悟深刻的准许深造发展，不及格的只能继续苦休，可能漫无终期。
三十五岁脚踏实地，不再想象天空洁白的云朵属于自己；三十五岁也做梦，但只是梦而不是其他的任何东西；三十五岁也流泪，但常常是一个人暗自落泪；三十五岁上有知天命的父母下有顽皮的孩子，既要干事业又要顾家庭，搞不来就自己跟自己生闷气；三十五岁行色匆匆不是漫无边际走到哪是哪，而是坚定不移朝着目标前进……
35岁生存状态考
35岁是选择A还是选择B？放弃A得到B？本刊记者走进35岁人群，近身看看他们的生存状态。
是创业还是“撞钟”？
宋先生，35岁，某投资咨询公司的经理。特长是战略规划和产品创新，一直怀揣着创业的梦想。早期曾经有过创业的经历，但终因操作不当而失败。目前35岁的他已经不敢再次轻举妄动，策划的几个项目，经考察后都先后被推翻。而生活上每个月2000元的房贷款叫他不得不通过打工的方式来维持，看着梦想一天天远离自己，这样做一天和尚撞一天钟的生活，却也着实叫他很难受。
是升职还是生孩子？
陈女士，34岁，某公司的高级白领。最近有了一件非常头疼的事情，家里老人开始催她要个孩子。而马上就要过了生育最佳年龄的陈女士经过在职场上近十年的打拼，终于小有成就。领导也正想要提拔她进管理层，而如果她放弃这个机会，回家生孩子，这一切可能都要失去……
35岁就要退休了吗？
张先生今年36岁，精力充沛，经验丰富，由于长得比较年轻，看起来仅是30出头。上个月参加了一次人才市场招聘会，看中一份行政主管的职位，投递了简历，并且与对方的招聘经理谈得很投机，招聘方对他的教育背景和工作履历都十分满意，但是当无意中知道他已经36岁了，招聘方的态度一下子就变了，有礼貌但却是冷冷地对他说，对不起，你的年龄不符合我们的要求。
34岁和36岁有什么差别？
古桐，男，34岁，食品销售主管：我始终弄不明白，35岁与34岁或是36岁在就业方面有何实质的差别，但无论是在今天还是在过去，“35岁现象”都实实在在地围绕在我们身边，看看那些报纸、网站或是招聘现场的广告，大都要求应聘人员的年龄要低于35岁，我不能理解。
今年我已经34岁了，公司的业务正处在一个上升期，所以我的工作还算稳定，但我知道商场是瞬息万变的，谁也不能保证它永远处于上升期。而且中国有句俗话，“铁打的营盘，流水的兵”，所以我迟早也会面临再就业的状况，每每想到“35”这个数字，我就对自己的未来开始担心起来。
35岁，不做IT我干啥？
Peter，34岁，某通信公司技术人员。30岁以前，我每天除了工作还是工作，没有朋友，没有爱情。日子一天天过去，我的危机感也日益强烈，怕自己所学的知识老化，怕在激烈的竞争中被淘汰，因此我加倍努力地工作。不知从什么时候起，我就不知道休息是什么感觉了，加班成了家常便饭，为了充电，我放弃了双休日。然而，尽管那么努力，却始终没有达到期望的状态，很多大学的同学都已经是部门的小头目了，而我还是个技术老兵，而且年龄越来越接近IT人的死亡年龄，35岁。三十而不能立，我开始怀疑自己的能力，甚至开始怀疑人生。以至于到后来，我在公司里打不起精神，每天只在混日子，我不知道该怎么办？
35岁，职业危机到来
陈原，35岁，某研究所研究人员。最近几次在车上痛哭失声，使她变得极端焦虑的原因，是即将到来的一次竞聘。陈原工作的研究所目前正在改制，要竞争上岗。陈原的研究方向比较偏，如果竞聘中没有胜出并获得项目带头人的资格，她就不得不放弃自己的专业加入别人的课题组，甚至有下岗的危险，这使在单位一直活得比较边缘的陈小姐不得不面对即将到来的职业危机。
