马云虽转战，但是余额宝上线一个月规模即突破百亿，大展屌丝理财的威力。而事实上，余额宝并不是新颖的投资品种，银行拥有很多类似的理财产品，但银行并未以更通俗易懂、更简易的操作方式让投资者接触理财产品。于是乎投资理财再次成为人们关注的话题，甚至打破了传统的投资理财观念。
在近两年A股持续低迷的“大格局”下，债券基金等固定收益类产品成为理财“防御”的主线，余额宝、货基T+0、定期支付债基等创新业务、产品相继涌现。日前工银瑞信月月薪等定期支付债基的推出，填补了国内“定期支付”产品的空白，借助其特有的定期支付机制给予投资者稳定的现金流预期，引领投资理财市场迈入稳定、自由的定期支付“小时代”。
稳健的投资理财时代
“投资理财并不需要很高的智商、高明的见解或是内幕消息。投资理财最需要的是稳健的方法和坚定的意志，并且不让情绪轻易改变这个方法。”巴菲特曾经说过。在如今高度震荡的市场中，债券基金素以“弱市抗跌、牛市稳健”形成自己独特的“小格局”，尤其是偏债基金投资收益更为显著。民生证券研究报告显示，自2003年至2012年十个年度里，偏债基金平均年收益率达10.01%，其中7年时间超越纯债基金收益。
以工银瑞信月月薪定期支付债券基金为例，作为二级债基，其重点配置公司债、企业债等具有稳定收益的债券，目标是在有效控制风险的基础上获取超额收益。同时，该基金追求绝对收益，业绩基准为“三年期银行定存(税后)+1.5%”，首年约定年度支付比率为6%，能够给投资者提供稳定的现金流预期。
自由的投资理财时代
投资理财要关注收益，但也不要过分看重而失去了消费的自由，定期支付型基金的创新面世，可谓投资与消费兼得。定期获得的现金流可以作为日常生活开销和品质提升的后盾。工银瑞信月月薪定期支付基金每月为投资者提供可预期的现金流入，与基金分红相比，“定期支付”不受基金“可供分配利润”、“收益分配后基金份额净值不能低于面值”等限制，定期按照约定的现金支付率进行现金支付，投资者在获得约定的现金支付后，持有的基金份额数将相应减少。对于希望能定期获得现金且追求长期资本增值的投资者来说，这的确提供了全新的选择。
从参与方式看，工银瑞信月月薪定期支付产品并非强制参与“定期支付”，而是投资者可根据自身需求自愿选择参与或者退出该机制(默认为参与)，这在国内定期支付市场上尚属首例。同时，该基金的开放式模式，为投资者的日常申购赎回大开方便之门。
稳定的现金流预期和灵活的参与方式迎合了投资理财者多元化的需求。工银瑞信月月薪定期支付产品为家庭的日常开支、房租、子女教育、养老等需求提供了新的投资理财选择，同时也使高净值人群的资产保值增值进入了新的投资理财“小时代”2.0。
