导语：深圳市产假规定规定是多少天？什么情况下会延长产假？丈夫有多少天陪产假？快点开文章，小编问您解答！
2017年3月21日，深圳市六届人民代表大会常委会第十五次会议表决通过废止《深圳经济特区人口与计划生育条例》，该《条例》将自市人民代表大会常委会公告之日起废止。
深圳《条例》废止后，“已婚妇女23周岁后怀孕生育第一个子女的可享受15天晚育假”的规定也不再执行。
① 符合法律、法规规定生育子女的(不论一胎、二胎或其他情形)，可享受正常产假98天+奖励假80天，共178天。
② 如果有难产、多胞胎生育等特殊情形，难产的.增加产假30天，多胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。
总结一下，以后深圳妈妈这样休产假
① 生育一胎：正常产假98天+省条例规定奖励假80天=178天
② 生育二胎：正常产假98天+省条例规定奖励假80天 =178天
③ 难产：正常产假98天+奖励假80天+难产假30天=208天
④多胞胎生育：每多生育一个婴儿增加产假15天。
男职工
产假期间给予男方看护假15天
