北京人才引进需要满足哪些条件
北京落户包含了人才引进，房产落户和积分落户三种主要的落户方式，可能有很多人对人才落户还不是很了解，为了帮助大家落户北京，以下小编为大家整理了北京人才引进需要满足的条件，希望对大家有所帮助！
一、北京人才引进落户条件
北京人才引进落户条件如下：
1、中级职称（45周岁以下），连续一年社保，连续一年的居住登记。
2、全日制本科（45周岁以下），连续一年社保，连续一年的居住登记。
3、全日制研究生及以上学历（45周岁以下，无社保和居住证要求）。
4、全日制专科紧缺专业学历（35周岁以下），连续一年社保，连续一年的居住登记。
5、副高职称（50周岁以下），正高职称（55周岁以下），1个月社保到账记录，无居住一年要求。
房产落户：
在北京房产满三年且社保满三年可直接到相关部门申请房产落户，至今未满三年的，如若在2016年12月31日之前拿到不动产产权证且社保也在2016年12月31日之前缴纳的.，可以根据两者都符合房产落户条件的时间进行房产落户，2017年1月1号以后拿到房产证或缴纳社保的。
积分落户：
在市区范围内，参加社会保险、已办理居住证且连续合法居住一年以上（含一年）的流动人口，经本人申请，纳入本市流动人口积分管理。北京县级市及吴江区户籍人员申请纳入本市流动人口积分管理的，以公安机关流动人口信息登记时间为居住依据，无需居住证。
二、北京人才引进落户流程
申请：
1、由接收单位向上级主管部门（县、处级单位）提出申请，主管部门初审后发商调函，本人持《商调函》前往原档案保管单位办理商调和档案转移手续。到档后通过北京市人才服务中心网上服务平台，提交相关信息。
2、无主管部门的接收单位直接通过北京市人才服务中心网上服务平台，提交申请，申请通过后由我中心签发商调函。本人持《商调函》前往原档案保管单位办理商调和档案转移手续。
备注：如果无申请账号，请凭单位介绍信及单位营业执照副本（复印件）到北京市人才服务中心一楼大厅1—4号窗口咨询办理。
审核：
主管部门或接收单位将拟调人员的申报材料报送。
调动：
审核通过后，由市人才服务中心签发调动和落户表单，接收单位办理相应手续。调动人员持《调动通知》、《拟调人员呈批表》和《调动人员情况登记表》，办理工作、工资、户口、养老保险等关系转移。
时间：
北京人才引进落户办理流程申报时间大概为5个工作日。
北京人才引进落户流程大概就是这个样子，只要达到北京人才引进落户条件，落户还是很简单吧。
三、北京人才落户有什么条件
1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，诚实守信，具有良好的职业道德。
2、一般具有本科以上学历，有5年以上在国内外大型企业或知名高校、科研机构关键岗位从事研发和管理工作的经历，并取得了较突出的业绩。
