北京工伤保险9级赔偿标准
工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。以下是小编为大家整理的北京工伤保险9级赔偿标准相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！
1、医疗费：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
2、伙食补助费：由统筹地区人民政府规定。
3、交通、食宿费：到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。
4、康复治疗费：须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
5、工伤医疗期工资：工资福利待遇不变，不超过24个月。
6、生活护理费：生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，按月支付。
7、辅助器具费：经劳动能力鉴定委员会确认，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
8、一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资。
9、一次性工伤医疗补助金：九级伤残为2个月的本人工资。
10、一次性伤残就业补助金：九级伤残为8个月的本人工资。
11、安家补助费：六个月统筹地区上年度职工月平均工资。
12、丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
13、供养亲属抚恤金：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的`抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
14、一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
15、下落不明供养亲属抚恤金：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
