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心理学界、人力资源管理届盛会: 2015中国EAP行业峰会

2015中国EAP行业峰会将于6月7日在北京温都水城隆重召开。 本次大会汇聚了国家部委领导、EAP行业专家、EAP服务采购方 ,并有一线EAP服务提供商分享多年实操经验。报名时间仅剩7天,赶快来参加吧!联系电话:010-88363036,邮箱:zhongkexl@126.com

工作坊一:《EAP短程心理咨询的科学原理与核心技术》

在过去的50年间,短程咨询服务已经成为了美国和全世界的EAP组织选择的方法。同长程咨询相比,短程咨询主要的优势在于更好的适用性和响应度,更有效解决问题的能力以及更易接受的价格。

大多数员工没有精神疾病,他们的问题也没有达到正式诊断的程度。然而,这并不表示他们的问题不严重。恰恰相反,如果不重视他们,一些小问题会向滚雪球一般很快发展成为严重问题,并影响雇主关心的工作绩效,包括旷工、生产率低下以及潜在的债务问题。

因此,最好的疗法应该可以适用于一系列的问题,从常见的症状(抑郁和失眠),到具体情境的问题(离婚,照顾孩子和吸烟)。咨询必须能够适应具体情境,并能够解决来访者提出的特定问题。短程咨询可以及时解决员工的行为问题,甚至可以提前预防问题的产生,因此雇主获得了相当可观的利益,他们不用再担心高额的医疗费用。

这些组成了短程咨询的核心。目前有超过20项疗法,其中包括:

(1)动机面询(MI, MotivationalInterviewing)

(2)焦点解决短程心理治疗(SFBT,Solution-FocusedBrief Psychotherapy)

(3)认知行为疗法(CBT,Cognitive-BehavioralTherapy)

在这次工作坊中,我们将讨论短程咨询背后的科学原则,几种技术的兴衰,以及他们对于EAP的广泛适用性。

主讲人

张道龙

医学博士

美国芝加哥退伍军人医学中心主治精神病医师

伊利诺大学芝加哥分校精神医学系临床助理教授

赵然

国际EAP协会(EAPA)会员

国际EAP协会中国分会副主席

北京师范大学心理学博士

中央财经大学心理系系主任、教授

美国韦恩州立大学、伊利诺伊大学芝加哥分校访问学者

美国心理学科学联合会(APS)会员、心理学会(APA)会员

工作坊二:《国有企业EAP项目管理模式》

本次工作坊将针对企业内部EAP管理者的工作进行介绍:

(1)如何在本企业内进行项目设计;

(2)怎样甄选及衡量提供商

(3)怎样跟进EAP项目的展开进度

(4)如何对服务进行质量评估。

注:仅限企业内部EAP相关工作人员参加

主讲人

檀培芳

中国石油职业卫生技术中心处长,教授,首席顾问

国际EAP协会中国分会理事

王汝强

中国移动通信集团公司党群工作部直属党委办公室副主任

国际EAP协会中国分会理事、副秘书长

工作坊三:《后现代心理教练及“私董会”在EAP中的应用》

心理学应用如何帮助企业转型与个人成长?EAP如何进行服务与思维的创新以应对客户的“痛点”?

后现代心理教练和“合作对话私董会”以后现代心理学为理论基础,融汇焦点解决、叙事心理治疗、合作对话以及反思团队的问话技术,以“客户为中心”,充分激发客户的主动性、创造性。专业人员,比如心理教练、私董会主持人等与客户合作,共同诊断、共同创造解决方案。

期待能够通过后现代心理教练和“合作对话私董会",达成以下目标:

•    快速觉察自我思维方式与人际互动方式

•    全面提升反思能力和创造性解决问题能力

•    有效激发团队自组织管理能力

•    积极促进跨部门、跨领域沟通协作

•    开启多元视角、汇集集体智慧

主讲人

史占彪

国际EAP协会(EAPA)会员

国际EAP协会中国分会秘书长

中国心理学会员工心理促进工作委员会秘书长

中科院心理所应用心理学博士

中科院心理所心理健康重点实验室教授

中科院心理所心理健康促进中心主任

中科院心理所后现代心理应用研究中心主任

骆宏

浙江理工大学心理学教授,硕士生导师

精神卫生专业主任医师

五云山疗养院院长

浙江省心理促进会副理事长

国际EAP协会中国分会理事

曾海波

国际注册EAP顾问(CEAP)

国际EAP协会(EAPA)会员

国际EAP协会中国分会理事、副秘书长

北京师范大学应用心理学博士

中国传媒大学经济管理学院讲师

美国圣母湖大学及休斯顿加维斯顿学院访问学者

合作对话私董会教练

工作坊四:《组织健康诊断在EAP项目中的应用》

组织健康源于人们对工作压力对员工健康产生影响的研究和实践,进而扩展到组织层面的健康问题的研究和实践,强调个人和组织层面的整合和健康发展。参与本工作坊的学习,可以共同探讨EAP实践中碰到的组织健康问题,了解组织健康的标准、纬度、动态发展过程,学习基于4D组织健康模型的评估。

(1)首先以参与式探讨EAP实践中提出的有关组织健康问题,进一步探讨什么是组织健康,EAP能够为组织健康发展的积极贡献。

(2)引入案例,介绍组织健康的标准、纬度、动态发展过程,进一步阐述4D组织健康模型。

(3)组织健康的评估。从个体-领导-组织三个层面,从责任、发展、动力、目标四个维度对组织健康进行开放式评估。

主讲人

宋国萍

陕西师范大学副教授、硕士生导师

医学博士,应用心理学博士后

美国乔治梅森大学访问教授

中科院心理所国民心理健康促进中心督导

国际EAP协会中国分会常务理事

朱晓平

清华大学心理学系幸福力中心副主任、特聘研究员

澳大利亚新南威尔士大学心理学院博士后、副研究员

国际EAP协会(EAPA)会员

国际EAP协会中国分会常务理事

华东师范大学心理系实验心理学博士

王詠

中科院心理所副研究员,博士,研究生院副教授,硕士生导师

中科院心理所组织与员工促进中心主任

中国心理卫生协会职业心理健康专业委员会委员

国际EAP协会会员

国际EAP协会中国分会理事

工作坊五:《如何与高成就人士进行心理相关的諮商工作?》

主讲人

王浩威

台湾心理治疗学会常务理事

华人心理治疗研究发展基金会董事兼执行长

台大医院精神部兼任主治医师

台湾精神医学会心理治疗委员会召集人

台湾精神医学会教育委员会会员

中华团体心理治疗学会常务监事

参加此次工作坊,您将体验到:

• EAP行业各领域顶级师资授课

• 国际EAP协会中国分会理事专家现场点评、经验分享

• 浸入式学习,亲身参与课程互动

• 体验式教学,充分的讨论与练习

• 结合实践,案例分享

“提升绩效,促进健康”2015中国EAP行业峰会

——中国EAP领域规模最大、层次最高、代表性最广、专业性最强峰会将在美丽北京温都水城热烈隆重举行,届时将有50名国际国内EAP行业专家、15家理事单位、80家企业客户,近800名会议代表参加盛会。5个主题报告,5场会前工作坊、4场EAP专题论坛,4位神秘嘉宾获奖,1场别具一格的中国EAP之夜,1场中国EAP供需战略研讨会,必将给大家带来更多震撼,更多惊喜。

谨代表张侃名誉主席、John  Maynard名誉主席、张建新主席、杨玉芳主席,诚挚邀请各位社会各界朋友、EAP同行踊跃参与,积极投入,参加盛会!

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日程

时间

活动内容

会前工作坊

6月7日-6月8日

系列专题工作坊

行业峰会

6月9日全天-6月10日上午

主题报告,专题演讲、嘉宾论坛

战略研讨

6月10日下午及晚上

中国EAP供需战略研讨会

认证培训

6月11日-6月14日

第三期DEAP认证培训

报名邮箱:zhongkexl@126.com 

联系电话:010-88363036 ,010-59473219

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