你会忍心责难一个对着你卖萌扮可爱的人么？
嘻嘻，先别着急回答，我们来看看现场实验的结果怎么说。
先po一个大概的研究计划上来。
1:研究目的是啥？
考察在人际冲突的情景下卖萌被原谅的情况如何，会不会受到彼此间性别差异的影响。
2:现场实验如何操作？
1、招募与筛选卖萌的志愿者
（1）招募若干名参与卖萌实验的志愿者
要求：面部表情丰富（卖得了萌），男女至少各15名，签署实验的知情同意书
（2）在一纯色背景下，志愿者平坐与摄像机前，录制一段由中性表情（即面无表情）开始，到各种卖萌表情展示的视频。
要求：至少3种卖萌表情，可借助手势完成卖萌动作，但面部无任何明显遮挡物（眼睛、手、遮到太多额头的刘海）
（3）由研究者筛选出2名志愿者（1男1女）参与最终的卖萌实验
2、现场实验
地点：当地火车站售票排队窗口前
要求：
（1）志愿者按照相同的流程完成插队—卖萌—调查—致歉与致谢这四个步骤
①插队：志愿者在队伍中随机找个位置（将队伍分为前中后三段，每次都随机过去）直接过去插队
②卖萌：当发现对方生气恼怒的情况后，一边做卖萌的表情（对照组为无任何表情）一边说“XX（合适的称谓即可），可以插一下队么？”
注：所说的话要标准化，就是两名志愿者对所有人讲的话都是一样的，不添加任何其他的信息（比如有点急事之类的），需要确认对方的答案是可以还是不可以
③调查：在确定对方答案后，诚实告知对方这是一项心理学实验（不透露实验目的），询问他在刚刚被插队的情景中感受到的人际冲突感的程度有多高，以及他会在多大程度上原谅这个志愿者
注：7点评分 1-冲突程度很低/完全不原谅 4-中等冲突程度/中等程度的原谅 7-冲突程度非常高/完全原谅
④致歉与致谢：诚恳地向对方致歉与致谢
（2）研究者记录实验过程与数据结果
①有条件的话最好可以有人在一旁秘密拍摄下实验过程
②志愿者性别-是否卖萌-是否成功插队-对方性别-对方感受到的冲突程度-对方对其原谅程度
③为了避免实验目的暴露，要求操作者根据现场情况合理调度。
（3）实验数据要求
其中30次为对方是男性（15次为卖萌，15次为无表情）
30次为对方是女性（15次为卖萌，15次为无表情）
实验流程大致如上所述，欢迎讨论~~
