从组织层次的观点可分为三种沟通方式：
1、个人与个人的心理沟通，这是团体内部成员之间员之间单个人对单个人交换意见，例如员工与员工之间或者内部成员与外部成员，领导者之间的意见沟通。
2、团体与个人的沟通，既包括—人对多人的心理沟通，如经理向董事会作业务报告，车间主任向全体成员作年度总结；也包括多人对一人的沟通。如团体成员讨论拟定的工作方案，报请某某领导审批等。
3、团体与团体的沟通，团体心理之间的意见沟通，是团体之间互相了解对方的情况；协调团体间的合作关系；采取对策，以便在竞争中求生存求发展，团体对团体的沟通，通常由各自的领导者或代表组成代表团，通过协商，谈判，友好访问等方式进行。
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