接下来我们要进入的是PAC自测的环节，无论你在此时有没有疑问，我都要提前分享几个你在后面肯定会产生的问题的答案。你也可以跳过这部分，先做测评再回来看。
我想了解别人非得做测评吗？
答案是不需要。
因为TA交互分析本身的理论和训练的重要目标之一就是从互动过程中去觉察自己和对方内在的能量变化和彼此之间的能量邀请，然后做出更加合理的反应。客观的说，我们的老师托马斯先生在将TA传播到中国的时候也没有依赖于测评工具，而是强调我们要不断练习提升用眼识人的能力。
测评的结果会发生改变吗？
答案是有可能。
所谓的改变有两种原因。
一是我们的人格既有稳定性也有发展性，离家生活、进入职场、恋爱婚姻、生子丧亲等事件都有可能改变我们的人格结构，自然也会引起测评结果的变化。
另一种改变的原因是由于PAC理论的独特优势所决定的，那就是测完之后所产生的能量的高低值并不是给我们贴上一个最高或最低的标签，而是说明五种能量相互较量之后的排名。
如此，我们一方面可以清楚的了解具有相对稳定性的性格，用于预估一个人的日常表现，另一方面可以合理解释预测不同情景下得反常表现。
这样有什么意义呢？
答案就是帮我我们掌握结合环境特征来预测行为反应的技术——方法依然简单，却比单纯用死板的性格标签来分析要灵活和准确的多。
