回答者：Nelson Wang,《简历已死》的作者，源于Quora。
译者：陈雪梅
我将列出7点。
工作中，强大的内心对成功至关重要。但是你如何让自己内心强大呢？工作中很少有人会思考这个问题，因此我认为这篇文章会对你有所帮助。
1． 勇于改变
Hanna Phan树立了勇于改变的好榜样。曾经她找工作的时候，发现简历不如人意。为什么呢？因为时代在变化。同样的简历已不再像过去那样吸引眼球了。如果你想要从众多应聘者中脱颖而出，你就得改变。因为你的简历不会张口说“嗨，我很优秀！”除非你是谷歌的CEO，或者是在脸谱网上。
Hanna是如何做的呢？当时她没有抱怨人才市场，也没有抱怨通过简历获得面试的有多么的艰辛。她意识到，想要引起老板的注意，就必须得做些从根本上让人欣赏的事儿。
她制作了一个视频演示简历，并发送给了硅谷最热门的一个科技公司的CEO。
当然，她最终得到了这份工作。
2 敢于冒险
不敢承担风险是及其危险的。骄傲自满只会让你停滞不前。
26岁时，我发现人们喜欢用闪存卡准备面试。毕竟，谁会愿意跑去商店买笔买纸，然后还得写下每个问题以及相应的答案呢？
因此我决定开发一款应用程序，主要问题是我不会设计，没有运营预算，没有开发商，也不会写代码。哦，小问题~
当我把想法告诉大家的时候，几乎每个人都告诉我：开发APP是很冒险的。那么我是怎么做的呢？我尽可能地去阅读相关文章，参加相关培训，并与该领域的专业人员沟通学习。后来我突然灵光一现，想到如何制作的时候，我立马在Elance网站上雇了个程序员，然后自己用Photoshop设计这个APP。仅仅一年的时间，我就开发出了50个类目不同APP，其中有3个APP位于搜索排名前列。有一个APP一天的下载量达到了75000次.
你就不能畏首畏尾，你必须敢于冒险。
3 总结过去，展望未来
如果你一直活在过去，你就不可能开启新的篇章。——佚名
前进的道路上，你可能会犯些错误，我称它们为“减速带”（这个词语是我的好朋友Nate Leung告诉我的）。的确，错误有时会让旅程有些许的不愉悦，但是，你会因为碰到减速带停车吗？我想你不会。
当我在Cisco工作时，有一次，因为无法参加区域销售组的回忆，所以直接给领导的上级发邮件请假。你猜怎么了？领导对我越过他给他上级发邮件的事情很是气愤。很显然，一封不经意的邮件成了公司内部政治问题。
那时，我刚步入社会，还太年轻，以至于好几天一直想着这件事儿，惴惴不安的。
最终，我意识到我应该吃一堑长一智。每个人的工作方式都不尽相同，找到最佳的合作方式是至关重要的。
事到如今，我已经很少忆起邮件那件事儿了，事实上，我现在已经从来不想了。这件事儿就是我说的“减速带”。如果是今天的我发生这种事情，我甚至连眼睛都不会眨一下。你要学会区分什么重要，什么不重要。
因此当遇到减速带时，你应该学会从错误中总结经验，然后继续前行。着眼未来，你会更加出色。
4 保持积极的心态
我的一个好朋友Erik有个保持积极心态的绝招，每当谈话氛围紧张或者有人比较消沉时，他就会去面对这种情绪，然后和对方讲出来，然后积极地去评价另一个完全不同的话题。他不会让人停留在悲观中，只要可能，他就会想法设法让你笑出来，从而振奋你自己。
你猜怎样？这招对我来说百试不爽。
工作生活中想要些正能量吗？那就读读我朋友的故事吧。
5 “成功了就庆祝一番，然后提高下一次的目标。”——Mia Hamm
我特别喜欢这句话，感谢Mia Hamm。
二月，我举办了第一场大型市场会议，准备了一张会议圆桌，当时有100名客户和潜在客户出席。会议中，笑声不断，更有好多客户的奇妙经历，大楼里一直萦绕着大家的欢声笑语。会议结束后，大家都评价举办的非常成功。
你知道我接下来是怎么做的吗？
我在思考怎么把它办得更好。
四月，我举办了第二场大型市场会议，同时准备了四张会议圆桌，140名客户和潜在客户出席。同样也是笑声不断，并产生了惊人的执行座谈小组，大楼里也一直萦绕着大家的欢声笑语。会议后，大家评价这次会议比上次还要好。
你知道我接下来是怎么做的吗？
我依旧在思考怎么把它办得更好。
6 专注于可控范围内的事情
画两个稍微重叠的圈。在一个圈里写上“重要的事情”，另一个圈写上“可控的事情”。然后找到两者重叠的事情，那就是你应该专注的事情。
7 坚持你的宏伟蓝图
你的宏伟蓝图是什么？是创业？还是带领一支精英队伍？或者是在供养一家子的情况下还能平衡工作和生活？不管你的宏伟蓝图是什么，好好坚持，不要被那些小事情绊住脚。
开始吧，在宇宙中创造属于你的辉煌。
