彼得·布劳 [Peter Michael Blau 1918.02.07－2002.03.12]，美国社会学家，社会交换论（social exchange Theory）的代表人物之一。生于维也纳，后移居美国。
毕业于美国伊利诺伊州的艾姆赫斯特学院，获学士学位。1952 年在哥伦比亚大学获博士学位。曾先后任教于康乃尔大学、芝加哥大学、哥伦比亚大学，出任过 1973－1974 年度美国社会学协会主席。后任美国科学院院士和哥伦比亚大学社会学系主任。
布劳主要从事社会学经验研究和理论建设工作，探讨社会结构、社会组织问题。
布劳的著作大部分是对官僚制组织各种情况的分析。他在早期论述官僚制组织内部非正式过程的问题时，曾注意到雇员如何频繁地通过工作换取尊敬，以信息获得赞同，以及非物质报酬的交换过程。
他受 G.C.霍曼斯的影响，从社会结构出发研究人与人的交往过程，是结构主义交换论的代表人物。70 年代以后，布劳提出了宏观结构理论，试图用宏观结构主义代替早期的交换理论，创立和发展了一个更加严密的理论体系。其理论构造比他早期的交换理论更为清晰，在西方社会学界有很大影响。
主要著作：
官僚制组织动力学：1955
社会生活中的交换与权力：1964
美国职业结构：1967，合著
不平等和异质性－社会结构的原始理论：1977
