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在现在社会，越来越多地方需要用到通知，通知是运用广泛的知照性公文。相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧，下面是小编整理的企业国庆放假通知4篇，欢迎阅读与收藏。
根据国务院办公厅通知精神，现将20xx年国庆节放假安排通知如下：
10月1日(星期六)至7日(星期五)放假调休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。 节假日期间，各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。公司在此祝全体员工国庆节快乐。
XX公司
20xx年9月x日
庆节)至20xx年10月7日，共7天，10月10日(周六)正常上班。
2、假期值班安排及注意事项：
各部门根据实际情况，做好本部门放假期间的值班安排工作，并将值班人员名单报送行政人事部。
(1)保卫人员值班期间要加强巡查力度，严格执行门卫管理制度，保证节日期间公司安全;
(2)放假期间，各部门务必做好放假前的安全自查工作，检查电器设备、设施，切断电源，关好门窗，做好防火、防盗预防工作;
(3)员工在离开职工宿舍时，切断电源，关好门窗，保管好自己的贵重物品;
(4)公司值班人员、各部门负责人、采购人员及库管员在假期务必保持通讯畅通;
(5)放假期间公司车辆一律不允许出厂，因公需要外出车辆，需提前请示值班领导(戴总)，并在门卫做好相关登记手续方可外出。
预祝大家国庆节快乐! 特此通知。
XXXXX有限公司
20xx.9.29
各单位：
国庆节即将来临，为做好节日工作，使全体职工度过欢乐祥和的节日，现将放假及相关工作安排通知如下：
一、按照国家有关国庆节放假规定，经公司研究决定：
10月1日至7日放假调休，共7天，10月10日(星期六)上班。
二、各单位要全力做好节日期间的生产经营组织工作，加强协调，抓住销售的黄金季节，确保生产经营任务完成。
三、加强节日期间的安全生产工作，认真贯彻落实各项安全生产工作的要求和措施。加强环保、劳动纪律管理，做好节前安全大检查工作。
四、妥善做好节日职工生活安排，积极做好"送温暖"及困难职工走访工作，营造良好的节日氛围，加强和谐企业建设，增强企业凝聚力。
五、加强节日期间的`值班工作，务必保证通讯畅通，坚持报告制度。请各单位于9月30日前将国庆节值班表报公司办公室。
特此通知。
xxxx
20xx年9月XX日
尊敬的各位员工：
根据国家法定假期的规定，结合我公司的实际情况，经研究决定， 国庆放假安排通知如下：
20xx年国庆放假3天，10月1日-10月3日，10月4日正常上班。
节前，请各部门自行安排好卫生清洁，确保窗户、电源关闭。
放假期间，各部门根据需求安排好相应的值班人员，做好安保工作。
喜迎伟大祖国68周年华诞，祝xx全体家人们以及各位业界朋友们国庆快乐！温馨提示大家：出行请注意人身、财产安全！
xx有限公司
20xx年9月21日
