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公司元旦放假通知

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公司元旦放假通知(合集15篇)

在充满活力,日益开放的今天,我们用到通知的地方越来越多,通知是运用广泛的知照性公文。你所见过的通知是什么样的呢?以下是小编整理的公司元旦放假通知,仅供参考,欢迎大家阅读。

公司元旦放假通知1

各单位,各部门、各直属项目部:

根据中国交建通知精神,现将20xx年元旦放假安排通知如下:

一、1月1日放假,1月2日(星期一)补休。

二、节假日期间,各单位要妥善安排好值班,认真做好保密、安全保卫等工作,遇有突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保广大职工平安度过假期。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

公司元旦放假通知2

公司全体员工:

在XXXX年元旦即将来临之际,为让大家在新年的第一天过上一个愉快的元旦,公司结合当前经营状况,决定放假XX天,现将我公司放假安排通知如下:

XXXX年元旦:自X月X日至X月X日,放假X天。XXXX年XX月XX日照常上班。

放假期间相关工作事宜作如下安排:

1、放假期间,如有需要加班完成工作进度的部门,请相关部门于XX月XX日前将值班表报综合部审批。

2、放假期间部门管理人员工及值班人员的.手机应确保24小时处开机状态,保证通信联络的畅通。

3、放假期间,未经批准,非值班人员一律不得进入公司办公区域,如有特殊情况须向综合部经理请示,经同意后方可进入公司。

4、放假期间回家或外出旅游的员工,应事先知会部门负责人,并处理好放假期间的本职工作。

5、放假期间综合部对公司财产的安全负全责,做好防火、防盗工作并督促各部门关好办公区域的门、窗等。

6、回家或外出旅游的员工应注意安全,并遵守有关法律法规,提前做好返程安排,确保如期上班。

祝大家元旦快乐!

XXXX

XXXX年XX月XX日

公司元旦放假通知3

亲爱的员工们:

在20xx年元旦即将来临之际,为让大家在新年的第一天过上一个愉快的元旦,公司结合当前经营状况,决定放假3天,现将我公司放假安排通知如下:

20xx年元旦:自20xx年1月1日至1月3日,放假3天。20xx年1月4日(星期x)照常上班。

放假期间相关工作事宜作如下安排:

1、放假期间,如有需要加班完成工作进度的部门,请相关部门于××月××日前将值班表报综合部审批。

2、放假期间部门管理人员工及值班人员的.手机应确保24小时处开机状态,保证通信联络的畅通。

3、放假期间,未经批准,非值班人员一律不得进入公司办公区域,如有特殊情况须向综合部经理请示,经同意后方可进入公司。

4、放假期间回家或外出旅游的员工,应事先知会部门负责人,并处理好放假期间的本职工作。

5、放假期间综合部对公司财产的安全负全责,做好防火、防盗工作并督促各部门关好办公区域的门、窗等。

6、回家或外出旅游的员工应注意安全,并遵守有关法律法规,提前做好返程安排,确保如期上班。

祝大家元旦快乐!

综合部管理部

xxx年12月x日

公司元旦放假通知4

公司全体员工:

在××××年元旦即将来临之际,为让大家在新年的第一天过上一个愉快的元旦,公司结合当前经营状况,决定放假××天,现将我公司放假安排通知如下:

××××年元旦:自×月×日至×月×日,放假×天。××××年××月××日(星期一照常上班。

放假期间相关工作事宜作如下安排:

1、放假期间,如有需要加班完成工作进度的.部门,请相关部门于××月××日前将值班表报综合部审批。

2、放假期间部门管理人员工及值班人员的手机应确保24小时处开机状态,保证通信联络的畅通。

3、放假期间,未经批准,非值班人员一律不得进入公司办公区域,如有特殊情况须向综合部经理请示,经同意后方可进入公司。

4、放假期间回家或外出旅游的员工,应事先知会部门负责人,并处理好放假期间的本职工作。

5、放假期间综合部对公司财产的安全负全责,做好防火、防盗工作并督促各部门关好办公区域的门、窗等。

6、回家或外出旅游的员工应注意安全,并遵守有关法律法规,提前做好返程安排,确保如期上班。

祝大家元旦快乐!

公司元旦放假通知5

公司全体员工:根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》,我司元旦佳节放假安排如下:

20xx年1月1日至1月3日调休,放假3天。

20xx年1月1日为国家法定节假日。

节假日期间,各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保安全、平稳度过节日假期。预祝大家节日快乐!

xx公司

xx部门

20xx年xx月xx日

公司元旦放假通知6

公司全体员工:

在X年元旦即将来临之际,为让大家在新年的第一天过上一个愉快的元旦,公司结合当前经营状况,决定放假天,现将我公司放假安排通知如下:

X年元旦:自XX月XX日至XX月XX日,放假天。X年XX月XX日(星期六)照常上班。

放假期间相关工作事宜作如下安排:

1、放假期间,如有需要加班完成工作进度的部门,请相关部门于XX月XX日前将值班表报综合部审批。

2、放假期间部门管理人员工及值班人员的手机应确保24小时处开机状态,保证通信联络的畅通。

3、放假期间,未经批准,非值班人员一律不得进入公司办公区域,如有特殊情况须向综合部经理请示,经同意后方可进入公司。

4、放假期间回家或外出旅游的员工,应事先知会部门负责人,并处理好放假期间的"本职工作。

5、放假期间综合部对公司财产的安全负全责,做好防火、防盗工作并督促各部门关好办公区域的门、窗等。

6、回家或外出旅游的员工应注意安全,并遵守有关法律法规,提前做好返程安排,确保如期上班。

祝大家元旦快乐!

综合部管理部

X年XX月XX日

公司元旦放假通知7

公司全体员工:根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》,我司元旦佳节放假安排如下:

xxx年1月1日至1月3日调休,放假3天。

xxx年1月1日(星期四)为国家法定节假日。

xxx年1月4日(星期日)公休分别调至xxx年1月2日(星期五)。

节假日期间,各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保安全、平稳度过节日假期。预祝大家节日快乐!

XXX公司

XXX部门

xxx年12月X日

公司元旦放假通知8

20xx元旦假期将至,首先向全体员工致以节日的问候,为了度过欢乐、祥和、平安的节日,特提醒全体人员注意以下几点:

一、各部门在节前要组织一次安全检查,进行全面的安全自查,杜绝一切安全隐患。包括:不留人的.房间锁好门窗、不用的设备应切断电源。连续使用的设备应安排专人值班,确保使用安全。重要物品妥善保管,注意防火防盗。

二、对值班人员开会进行一次安全教育,教育值班人员遵守公司制度,提高安全意识。

三、各部门在节前要加强对仓库物品的管理,严格执行出入库管理规定。

四、做好车辆安全管理工作,节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。

五、所有员工元旦期间手机必须保持开机,到外地的必须开通漫游,以便保持联络。外出回家探亲的员工,注意路途安全,及时购买返程票,防止由于车票紧张而延误节后上班。

六、元旦期间,大家要注意安全。

七、20xx年元旦放假安排20xx年元旦放假安排时间表:

20xx年1月1日至1月3日调休,放假3天。

友情提示:20xx年1月4日(星期三)正常上班。

祝全体员工:节日愉快,身体健康!

公司元旦放假通知9

尊敬的客户:

您好,感谢您长期以来对我司的支持!

我司20xx年元旦放假时间为1月1号、1月2号放假,3号正常上班!各渠道截单时间如下:

1、国际快递渠道:12月30号的快件正常出货,12月31号的快件顺延到3号晚中转,1月4号出转单号;

香港代理渠道31号晚可中转,3号出转单号!

2、邮政渠道:

(1)、广州/深圳小包、广州E邮宝邮:x月30号的快件正常中转,之后的快件顺延到1月4号出货;

(2)、广州EMS、广州大包:12月31号下午5点前的快件正常中转,之后的快件顺延到1月4号中转;

(3)、其他国内邮政渠道:12月30号的快件正常出货,12月31号的快件顺延到4号中转;

(4)、荷兰小包、香港小包等外邮渠道:12月31号当晚正常中转,之后的"快件顺延到1月3号中转;

以上是我司元旦各渠道的中转时间,如有最新变动,我司将第一时间通知到您!

20xx年即将过去,再次感谢您这一年的信任与支持!即将到来的一年我们会以更佳的服务、更优的价格、更好的渠道为您的外贸之路保驾护航!预祝您新的一年财源滚滚、大展宏图!

xx国际速递

20xx年x月28号

公司元旦放假通知10

公司全体员工:

在20xx年元旦即将来临之际,为让大家在新年的第一天过上一个愉快的元旦,公司结合当前经营状况,决定放假xx天,现将我公司放假安排通知如下:

20xx年元旦:自x月x日至x月x日,放假x天。20xx年xx月xx日(星期x)照常上班。

放假期间相关工作事宜作如下安排:

1、放假期间,如有需要加班完成工作进度的部门,请相关部门于xx月xx日前将值班表报综合部审批。

2、放假期间部门管理人员工及值班人员的.手机应确保24小时处开机状态,保证通信联络的畅通。

3、放假期间,未经批准,非值班人员一律不得进入公司办公区域,如有特殊情况须向综合部经理请示,经同意后方可进入公司。

4、放假期间回家或外出旅游的员工,应事先知会部门负责人,并处理好放假期间的本职工作。

5、放假期间综合部对公司财产的安全负全责,做好防火、防盗工作并督促各部门关好办公区域的门、窗等。

6、回家或外出旅游的员工应注意安全,并遵守有关法律法规,提前做好返程安排,确保如期上班。

祝大家元旦快乐!

行政部

xxxx年xx月xx日

公司元旦放假通知11

xx公司全体员工:

根据国家关于20xx年元旦节假日时间的具体安排,公司对元旦放假时间及注意事项通知如下:

1、20xx年元旦放假时间为:20xx年1月1日(元旦,星期四)、1月2日(星期五)、1月3日是(星期六),共放假三天。

2、元旦放假期间,如需要正常上班的.部门,请部门负责人于12月31日之前将值班表报办公室备案。

3、元旦放假期间全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态,确保联系畅通;

4、元旦放假期间,未经批准,非值班人员(除部门负责人外)一律不得进入公司,如有特殊情况须请示部门负责人批准,经同意方可进入公司;

5、元旦放假期间回家或外出旅游的员工,应事先知会部门负责人,并协调处理好放假期间的本职工作;

6、元旦放假期间监控中心对公司财产的安全负全责,请做好防火、防盗工作。监控中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等;

7、元旦放假期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。

8、回家或外出旅游的员工应注意安全。

祝全体员工:

节日愉快,身体健康!

xx公司人事部

日期:

公司元旦放假通知12

公司全体员工:

在xxx年元旦即将来临之际,为让大家在新年的第一天过上一个愉快的元旦,公司结合当前经营状况,决定放假__天,现将我公司放假安排通知如下:

xxx年元旦:自x月x日至x月x日,放假x天。xxxx年x月x日(星期六)照常上班。

放假期间相关工作事宜作如下安排:

1、放假期间,如有需要加班完成工作进度的部门,请相关部门于x月x日前将值班表报综合部审批。

2、放假期间部门管理人员工及值班人员的手机应确保24小时处开机状态,保证通信联络的畅通。

3、放假期间,未经批准,非值班人员一律不得进入公司办公区域,如有特殊情况须向综合部经理请示,经同意后方可进入公司。

4、放假期间回家或外出旅游的"员工,应事先知会部门负责人,并处理好放假期间的本职工作。

5、放假期间综合部对公司财产的安全负全责,做好防火、防盗工作并督促各部门关好办公区域的门、窗等。

6、回家或外出旅游的员工应注意安全,并遵守有关法律法规,提前做好返程安排,确保如期上班。

祝大家元旦快乐!

综合部管理部

20xx年__月__日

公司元旦放假通知13

各部门:

根据国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知,结合学校校历和实际情况,现将我校20xx年元旦、寒假放假的.具体安排通知如下:

元旦放假安排

元旦假期为20xx年1月1日(周三)一天,不调休。各单位做好假期值班前的安全检查并安排假期值班。

公司人力资源部

20xx年12月28日

公司元旦放假通知14

经国务院批准,现将20xx年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的"具体安排通知如下。

一、元旦:20xx年1月1日至3日放假,共3天。

二、春节:1月31日至2月6日放假调休,共7天。1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。

三、清明节:4月3日至5日放假调休,共3天。4月2日(星期六)上班。

四、劳动节:4月30日至5月4日放假调休,共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。

五、端午节:6月3日至5日放假,共3天。

六、中秋节:9月10日至12日放假,共3天。

七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。

图片

今年元旦一共是放假三天,并且不需要调休;还有一点需要注意的,元旦期间高速公路不是免费通行的

公司元旦放假通知15

20xx元旦假期将至,首先向全体员工致以节日的问候,为了度过欢乐、祥和、平安的节日,特提醒全体人员注意以下几点:

一、各部门在节前要组织一次安全检查,进行全面的安全自查,杜绝一切安全隐患。包括:不留人的房间锁好门窗、不用的`设备应切断电源;连续使用的设备应安排专人值班,确保使用安全;重要物品妥善保管,注意防火防盗。

二、对值班人员开会进行一次安全教育,教育值班人员遵守公司制度,提高安全意识。

三、各部门在节前要加强对仓库物品的管理,严格执行出入库管理规定。

四、做好车辆安全管理工作,节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。

五、所有员工元旦期间手机必须保持开机,到外地的必须开通漫游,以便保持联络;外出回家探亲的员工,注意路途安全,及时购买返程票,防止由于车票紧张而延误节后上班。

六、元旦期间,大家要注意安全。

七、xx年元旦放假安排 xx年元旦放假安排时间表:

xx年1月1日(元旦,星期五)、1月2日(星期六)、1月3日是(星期日)放假三天。

友情提示:xx年1月4日(星期一)正常上班。

祝全体员工:节日愉快,身体健康!

xx公司人力资源部

xx年12月28日

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