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在生活中，我们都不可避免地要接触到通知，通知根据根据适用范围的不同可划分为不同种类。如何写一份恰当的通知呢？以下是小编帮大家整理的公司的通知5篇，欢迎阅读与收藏。
___先生(小姐)：
经我公司初步挑选，现荣幸通知您于__月__日__时到___ 面试。
_____公司人事部
___年___月___日
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注意事项： 请带本人身份证、学历学位证书。 请携带证明本人能力的其他证明材料。
**先生/女士：
你好！
我公司已收到你的"应聘资料，你应聘的岗位是： ，经初步审核履历后，恭喜你符合本公司之职缺招募条件，行政人事部已着手安排面试，并邀请你于 年 月 日9：00 - 12：00、14：00 - 16：00（两个时间段均可）至公司参加面试。来时，请注意：
一、请着正装参加面试；
二、若不克前往，请致电说明，并约定适合之时段，公司做另外安排；
三、携带以下资料：
1、一寸免冠照1张；
2、学历证复印件1张；
3、学位证复印件1张；
4、职称证复印件1张；
5、身份证复印件1张。
如有疑问或其他需要我们帮助的地方，请及时与我们联系，联系电话XXX，联系人：ZZ。
公司地址：
**公司
二〇**年*月*日
申xx同学，恭喜你已通过沃尔华集团初试，请于11月29日早9：30持本复试通知书及相关证件(包含学校推荐表附成绩单，1寸彩照，其他可以提交的材料、证件复印件)到集团复试!
注：1、公司将报销往返路费。
2、公司提供免费午餐，统一安排食堂就餐。
3、公司提供免费住宿。
如需住宿请于11月28号早10：00前将申请函发送到：
并注明住宿时间及住宿天数。
如有异议请联系：0537-256xxxx张xx1566817xxxx
(交通路线：出发地——汽车(火车)——济宁——4路或30路转乘37路公交车——沃尔华站牌下车)
xx集团有限公司
行政中心
20xx年11月22日
为了让新的员工更好的了解情况，对公司的情况更加了解，熟悉公司的规章制度，增加他们的信心，尽快的"融入公司的氛围投入工作。
为此，行政人事部定于20xx年12月4日下午举办新员工培训，具体安排如下：
日期 时间 课程内容及安排 负责部门 培训地点
12月4日 14:00-14:10 签到 集团行政人事部、xx公司管理部 三楼会议室
14:10-14:20 宣读欢迎词
14:20-15:00 破冰游戏
15:00-16:00 公司概况简介
16:00-16:05 休息
16:05-16:30 公司制度学习(行政方面)
16:30-17:00 与丽景共成长(沟通无限小游戏)
请新员工所在部门提前做好工作安排，以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》，并准时出席，如因工作关系确实不能参加者，请以书面形式经部门负责人批准后，向行政人事部请假方可。
附：《新员工培训人员名单》
行政人事部
二〇XX年十一月十七日
1、指定目的：为了让员工充分利用发挥有效时间，提高工作效益。
2、时间安排理由：从冬令季节天亮迟，下午黑的"早，温度低凉；夏令季节天亮早，温度高的特点出发。
3、使用范围：凡隶属公司所有部门的作息时间均按此方案执行。
3、工作时间作出调整（夏5月-9月，冬10月-次年4月） 夏令时作息时间：上午8:30-12:00
下午14:00-18:00
冬令时作息时间：上午8:30-12:00
下午13:30-17:30
4、此方案的制定修改权辖
由行政部负责本方案的制定、修改、废止之起草工作。 由总经办负责本方案的制定、修改、废止之批准工作。
5、生效日期
此方案自批准公布日起，立即生效并运作执行。
批准人：xxx
二0xx年十月八日
