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【必备】员工通知三篇

在发展不断提速的社会中,能够利用到通知的场合越来越多,通知是上级机关向下级机关传达指示、批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文,布置工作与周知事项时所用的一种下行公文。那么一般通知是怎么写的呢?以下是小编为大家收集的员工通知3篇,欢迎大家分享。

员工通知 篇1

李颖:

根据天津市地下铁道运营有限公司《人力资源管理制度》第七篇1.2.5“对出现下列行为的员工视为严重违纪的:1)一年内累计旷工五天的`”及第七篇3.2.5“严重违纪:给予解除或终止合同”的规定。

经查,截至20xx年11月2日你已经累计旷工1天。现对你提出劝告,请你于 20xx年11月7日前到公司人力资源部,逾期将按相关规定处理。

特此通知

天津市地下铁道运营有限公司

员工通知 篇2

全体员工

桃园镇定于20xx年7月10日—7月25日在全镇开展以“携手慈善、共建和谐”为主题的“慈善月”和认捐慈善专项基金活动。为了配合这次捐款活动,更好地推动我镇慈善事业的"发展,希望大家能尽一份绵薄之力,主动奉献爱心,积极捐款。

一、捐款时间:20xx年7月22日—7月23日

二、捐款地点:请将捐款交到办公室,并做好登记

三、捐赠原则:坚持自愿,鼓励奉献,每人不少于**元

希望大家积极参与,奉献自己的爱心。

办公室

20xx年*月*日

员工通知 篇3

____先生/女士:

我们很荣幸地通知你通过了公司严格的试用转正考核,从____年____月____日起,

你正式成为一名合格员工,其薪资级别调整为基本工资为____元。这是你勤恳工作,不

断努力所取得的成果,希望你再接再厉,迈向新的"成功!

再一次向你表示祝贺!

主管经理:

年____月____日

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