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旷工解除劳动合同通知

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员工旷工解除劳动合同通知

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旷工解除劳动合同通知12篇

随着法律知识的普及,越来越多的场景和场合需要用到合同,签订合同是为了保障双方的利益,避免不必要的争端。那么相关的合同到底怎么写呢?以下是小编整理的旷工解除劳动合同通知,欢迎阅读与收藏。

旷工解除劳动合同通知1

尊敬的同志:

鉴于您在合同履行期间,自________年________月________日起,已连续旷工________个工作日/累计旷工________个工作日,严重违反公司劳动纪律,公司经慎重考虑,现决定与您解除劳动合同关系。

您的"最后工作日为________年________月________日,请您按照公司的程序在当日办理好工作交接手续。

您的工资将发至________年________月________日,公司已结算您的薪金,请您至公司领取。

如有任何问题,请与人力资源部联系,人力资源部将随时为您提供指引和帮助。

感谢您在公司工作期间所付出的努力,祝您在今后的工作中大展宏图!

________公司

________年________月________日

旷工解除劳动合同通知2

员工:

你于xx年xx月xx日至xx月xx日未来上班,也未请假,公司视为旷工处理。限你于年月日前,回公司上班。否则,视为自动离职,一切后果自负。

特此通知

xxxxxxxx公司

xx年xx月xx日

旷工解除劳动合同通知3

员工:

您于xxxxxxxx年xxxx月xxxx日至今未遵守单位规章制度,未经请假批准,私自旷工,影响到正常工作,给公司造成损失,根据《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定,决定处以公司内部通报,并解除劳动关系的处理。我公司将保留追究您的.相关法律责任的权利。

特此通知

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxx年xxxx月xxxx日

旷工解除劳动合同通知4

xxx:

鉴于您在合同履行期间,自20xx年xx月xx工作日,严重违反公司劳动纪律,公司经慎重考虑,现决定与您解除劳动合同关系。

您的最后工作日为20xx年xx月xx日,请您按照公司的`程序在当日办理好工作交接手续。

您的工资将发至20xx年xx月xx日,公司已结算您的薪金,请您至公司领取。

如有任何问题,请与人力资源部联系,人力资源部将随时为您提供指引和帮助。

感谢您在公司工作期间所付出的努力,祝您在今后的工作中大展宏图!

xxx公司人力资源部

20xx年xx月xx日

旷工解除劳动合同通知5

xxxx先生/女士:

由于你经常旷工迟到,影响到正常工作,给公司造成损失,经公司研究,按照公司的《员工辞退辞职管理办法》的"规定,在30日内办理相应的辞职手续。

特此通知

xxxx公司人力资源部

xxxx年xx月xx日

旷工解除劳动合同通知6

xxx:

由于你经常旷工迟到,影响到正常工作,给公司造成损失,经公司研究,按照公司的`《员工辞退辞职管理办法》的规定,在30日内办理相应的辞职手续。

特此通知

xxx公司人力资源部

20xx年xx月xx日

旷工解除劳动合同通知7

致:xxxxxxxxx

由于您在20xx年9月至今任职期间,未作报备,未履行任何请假手续,擅自于9月1日、9月10日、9月18日、9月25日、10月9日、10月10日旷工,达六天。按照公司规定,累计旷工达三天者,处以即时解聘。按照《劳动法》第三十九条第二款,严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。 因此公司经研究决定,与您解除劳动合同。

特此通知!

xxxxxxxxx有限公司

20xx年xx月xx日

旷工解除劳动合同通知8

xxx:

鉴于您在合同履行期间,自20xx年x月xx日起,已连续旷工xx个工作日/累计旷工xx个工作日,严重违反公司劳动纪律,公司经慎重考虑,现决定与您解除劳动合同关系。

您的最后工作日为20xx年x月x日,请您按照公司的`程序在当日办理好工作交接手续。

您的工资将发至20xx年x月x日,公司已结算您的薪金,请您至公司领取。

如有任何问题,请与人力资源部联系,人力资源部将随时为您提供指引和帮助。

感谢您在公司工作期间所付出的努力,祝您在今后的工作中大展宏图!

xxxx公司

20xx年x月x日

旷工解除劳动合同通知9

由于你经常旷工迟到,影响到正常工作,给公司造成损失,经公司研究,按照公司的.《员工辞退辞职管理办法》的规定,在30日内办理相应的辞职手续。

特此通知

xxxx公司人力资源部

20xx年xx月xx日

旷工解除劳动合同通知10

xxxx先生[员工工号:xxxx]:

兹有你于xxxx年xx月xx日休无薪事假假期届满后至今未依时到公司上班,公司已于xxxx年xx月xx日通过EMS快递书面通知你上班。

因你未经公司同意至今无故旷工达xx天(不含周末),且未以任何形式告知公司你本人旷工的正当理由的"行为已严重违反公司《员工手册》第xx条的规定,现公司根据前述之规定及《劳动合同法》第三十九条第二项的规定决定,于你收到本通知书当日正式与你解除劳动关系。请你于收到本通知书后三日内到公司办理相关离职手续,逾期不办理,造成的损失由你自行承担。特此通知

(单位盖章)

xx年xx月xx日

旷工解除劳动合同通知11

xxxxxxxxxx:

因xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,公司决定于xxxxx年xxxx月xxxx日解除与你xxxxx年xxxx月xxxx日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于xxx年xxx月xxxx日前办理离职手续。

特此通知

(用人单位盖章)XX年XX月XX日

签收:XX年XX月XX日

旷工解除劳动合同通知12

鉴于您在合同履行期间,自xxxx年xx月xx工作日,严重违反公司劳动纪律,公司经慎重考虑,现决定与您解除劳动合同关系。

您的最后工作日为xxxx年xx月xx日,请您按照公司的程序在当日办理好工作交接手续。

您的工资将发至20xx年xx月xx日,公司已结算您的薪金,请您至公司领取。

如有任何问题,请与人力资源部联系,人力资源部将随时为您提供指引和帮助20xx旷工解除劳动合同通知书范本默认。

感谢您在公司工作期间所付出的"努力,祝您在今后的工作中大展宏图!

xxxxxxxxxxxx公司

20xx年xxx月xx日

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