随着社会一步步向前发展，我们都跟通知有着直接或间接的联系，通知具有使用范围的广泛性、文种使用的晓谕性和行文方向的不确定性等特点。如何写一份恰当的通知呢？下面是小编帮大家整理的评比活动的通知，希望对大家有所帮助。
各中小学、幼儿园：
为进一步发动广大教师学习教育教学理论，研究课程改革和教育创新，进一步提高广大教师的理论水平、教学能力和科研能力，我会决定在今年12月份开展20xx年度优秀教育教学论文评比活动。现根据我会《章程》的有关规定和当前推进课程改革的实际情况，就有关事项通知如下：
一．评比范围
1．我区各中小学和幼儿园的领导、教师都可以撰文参评。
2．本次评比论文包括以下五大类：
(1)中小学各学科（不含体育学科）教学研究论文。
(2)幼儿教育教学研究论文。
(3)中小学德育研究论文(包括团队、班主任工作、心理健康教育、社区教育等)。
(4)电化教育教学研究论文。
(5)教育教学综合研究论文(包括整体教育教学改革、学校办学思路、学校常规管理、教师队伍建设、课程开发与管理等)。
以上五类均包括课题研究过程中产生的科研成果、阶段性或总结性研究报告。
3．德育、幼儿教育方面的论文，分别由本会与基教科、学前教育科一起组织。
4．中小学体育学科论文由基教科与相关专业委员会另行组织。
5．参评论文必须是20xx至20xx两年中撰写的，必须是尚未在区级及区级以上有关论文评比活动中获奖的.，尚未在省级及省级以上刊物发表的。
二、活动安排
1．参评论文于今年11月30日前报送区教师发展中心蒋建凡同志处（武进教育大厦8007室），过时不接受。每篇论文交A4纸打印稿一份(标题用4号黑体，正文用小4号宋体)，由学校收齐后以校为单位统一交到区教师发展中心，不接受个人递交的论文。
2．参评论文必须填写好“论文评价表”相关部分，附在论文首页，作为论文的封面。“论文评价表”附后，请自行下载复制。
3．我会于12月组织人员分类评比。根据学会章程有关规定和评比条件，评定一、二等奖优秀论文，并印发简报，颁发获奖证书。
希各校认真做好发动工作、组织工作，动员广大教师积极参加这次论文评比活动。在接本通知后及早告知教师，以便早作准备。
常州市武进区教育学会
20xx年10月24日
各专业、各团支部：
为使我院全体学生明确自己肩负的责任和使命，进一步激发信息学子的成才意识和集体荣誉感，营造良好的学习环境，树立良好的学习风气，创建文明校园新风，特此举办信息院一年一度的“优秀学风班评比”活动。活动期间，要求各团支部积极响应和配合团总支相关工作，具体事宜通知如下：
一、活动步骤
(1）宣传动员阶段(****年9月22日-9月28日）
(2）审核统筹阶段(****年10月8日-10月10日）
(3）组织实施阶段 (****年10月11日，晚6点)
(4）总结汇报阶段(****年10月13日）
二、评选标准：
具体评分时分以下四个模块：
1、思想建设
(1)加强政治理论学习
(2)积极向党组织靠拢
(3）积极开展精神文明、志愿活动
(4）认真做好评优推优
2、学风建设
(1）对班级内学风存在问题的分析
(2）班级加强学风建设采取的措施
(3）09级：学习成果，四级备考情况、通过率
10级：学习成果，四级备考措施、目标
(4）班级优秀个人学习情况
3、班风建设
(1）班团委协作状况和工作效果
(2）班级班风整体状况的分析
(3）加强班风建设的可行措施
(4）提高班级凝聚力的特色活动
(5）班集体获奖及其他突出贡献
4、第二课堂
(1）自发组织开展班级活动的情况
(2)参加院校各项活动的整体积极性
(3)在各类刊物上发表文章状况
(4)团队或个人获奖情况
5、其他
(1)PPT制作情况、临场发挥情况
(2)现场班级氛围
(3)总体印象
三、上报材料：
1、优良学风班申请书一份，应包含思想建设、学风建设、班风建设、第二课堂，共四模块的"相关材料，需要书面稿和电子稿；
2、各模块中所获奖情况列表及项目证明复印件。
四、上报时间及相关要求：
1、请将所有申报材料(包括电子稿）于9月29号下午6：00前交于b402。
2、上交材料按以下顺序装订：优良学风班申请书、班级成绩统计表、班委名单及成绩统计表、党员名单及成绩统计表、英语四级通过名单及成绩统计表(09级）、各模块中所获奖情况列表及项目证明复印件。
3、所有申请材料必须属实，学院会做进一步核实，如发现弄虚作假者，将取消相应班级一学年中所有评奖评优的资格以及班级相关负责人的评奖评优资格。
共青团北京化工大学北方学院信息学院总支委员会
年月日
为深入贯彻落实《基础教育课程改革纲要（试行）》，《幼儿园教育指导纲要（试行）》，《武汉市幼儿园课程纲要（试行）》精神，进一步围绕《新世纪幼儿园主题探究课程》开展教学研究活动，不断提高教学活动的适宜性和有效性，引导和促进幼儿的学习与发展。经研究，决定在全市各级各类幼儿园开展"幼儿园科学领域（数学研究方向）及艺术领域"教学评比活动。现将有关事宜通知如下：
参评对象
全市各级各类幼儿园教师及教学研究人员。
参评时间
20xx年4月—6月。
评比要求
1、教学
应遵循幼儿身心发展规律和认识特点，体现正确的儿童观，知识观和课程观。
2、教学的内容选择必须围绕《新世纪幼儿园主题探究课程》相关主题。教师要充分挖掘生活和游戏中的教育因素，让幼儿感受事物的数量关系并体验到数学的重要和有趣；探索发现环境，生活和艺术中的美并能大胆地表达与表现。
3、教学的撰写应目标明确，准备充分，过程清晰，方法灵活，操作性强，反思具有针对性。
4、教学的.写作格式为：活动名称（标明适用于年龄段），设计意图，活动目标，活动准备（包括知识经验准备，物质材料准备等），活动过程，活动延伸，活动反思。字数在2500字左右为宜。
评选程序，名额及有关要求
1、参加市级评比的教学须由所在园，片，区逐级评审后，根据分配名额（见附件一）于4月26日前，报市教科院学前教育研究室。各区（大单位）集中报送时，请交一份电子版区级参评教学目录（见附件二）。联系电话：85640376
2、每篇教学统一用A4文稿打印（一式6份），作者单位，姓名和电话不写教学上，另行记录。并附电子稿一份（将作者单位，姓名和电话写在教学上）。
3、每名参评教师交参评培训费50元。
4、市教科院将组织专家对教学进行评审，按比例评出一，二，三等奖，优秀奖若干名。
武汉市教育科学研究院
20xx年3月20日
各中小学、幼儿园，局直属单位：
为充分展示我县音乐教师风采，进一步提高我县中小学（幼儿园）音乐教师专业技能、促进专业成长，为中小学（幼儿园）音乐课堂教学提供有力保障，经研究决定举行庆元县中小学（幼儿园）音乐教师技能评比活动。具体通知如下：
一、时间、地点
1.时间：20xx年4月14日
2.地点：庆元二中
二、参加办法
1.参加对象
庆元县所有专业音乐教师都必须参加，幼儿园抽选部分教师参加（县城公办园每园5人，乡镇公办园每园2人）。年龄在46周岁以上的音乐老师，或因病不能参加比赛的老师，要提出书面申请，说明理由，经学校盖章同意，并附县医院证明，最后由教育局分管领导批准。无故不参加比赛的每人扣团体分（平均分）2分，并接受教育局约谈。
2.参加组别
高中组：庆元中学、庆元职高（含濛高）。
初中组、小学组、幼儿园组：均以集团（联盟）为单位组队参加评比（各联盟总校负责组织工作）。
（1）二中教育集团：庆元二中、黄田镇校（中学）；
（2）三中教育集团：庆元三中、竹口镇校（中学）、岭头乡校（中学）；
（3）菊隆中学教育集团：菊隆中学、蔚文中学、荷地中学；
（4）实验小学教育集团（联盟）：实验小学、坑西小学、竹口镇校（小学）、淤上乡小、举水乡小、圣雄希望小学；
（5）第二实验小学教育集团（联盟）：实验二小、下坞小学、屏都小学、江根乡小、官塘乡小、黄田镇校（小学）；
（6）江滨小学教育集团（联盟）：江滨小学、岭头乡校（小学）、五都小学、和山小学、安南乡小、隆宫乡小、小安辅小；
（7）城东小学教育集团（联盟）：城东小学、大济小学、五大堡乡小、贤良镇小、张村乡小、荷地镇小、左溪镇小；
（8）中心幼儿园集团（联盟）：中心幼儿园、黄田幼儿园、竹口幼儿园；
（9）实验幼儿园集团（联盟）：实验幼儿园、隆宫幼儿园。
3.每个参赛单位报领队1人。
4.借用、顶岗教师参加上班学校比赛。
5.报名：报名以集团（联盟）、高中为单位上报，报名表样式见附表1。每位教师的姓名、性别、出生年月、特长展示项目、单位等内容要填写清楚。请各总校音乐教研组长负责统一报名，于3月27日之前将报名表发送到教研室杨叶红老师处，邮箱： 466368213@QQ.com
三、比赛内容和形式
1．即兴弹唱
赛前20分钟将指定的歌曲曲谱发给参赛选手，比赛时边演唱边用钢琴作即兴伴奏。
2．合唱指挥
选手抽签之后，将指定的合唱曲谱及音响发给参赛选手，比赛时指挥录音音响。
3．特长展示
声乐、器乐、舞蹈等项中任选一项，服装、音乐伴奏带及乐器（除钢琴外）均自备，限时6分钟以内。
4．集体项目（各集团（联盟）非音乐教师也可参与）
以集团（联盟）为单位各上报表演一个节目，节目类型不限。
四、评分和奖励
1.奖项设置
（1）单项奖
①中小学：即兴弹唱类、合唱指挥类、特长展示类。
②幼儿园：即兴弹唱类、特长展示类.
（2）全能奖
每位参赛教师每项内容的得分合计为全能奖得分，满分分值为100分，分值比例按照下表分配：
中小学音乐教师：
比赛内容
分值比例
即兴弹唱
35%
合唱指挥
25%
特长展示
40%
幼儿园教师：
比赛内容
分值比例
即兴弹唱
60%
特长展示
40%
（3）团体奖
团体名次评分：满分分值为100分，分值比例按照下表分配：
① 集团（联盟）学校、幼儿园：
比赛内容
分值比例
集团（联盟）教师全能分值平均分
50%
集体项目
50%
② 各集团（联盟）中请假者每人扣团体平均分0.3分，
无故不参加每人次扣团体平均分2分。单项请假不扣团体分，如是教育局层面造成的请假，该单项得分为同集团其他人的平均分；如是学校层面或个人造成的请假，该单项得分为同集团其他人平均分的80%。
③高中学校不参加此项评比。
2.录取与奖励
（1）单项奖按各评比项目类别、组别录取前六名。（一人单项只能请假一项，有单项请假的不参加全能评奖。）
（2）评比名次分中学组（包括高中、初中）、小学组、幼儿组录取，根据个人总分录取全能一等奖15%、二等奖25%、三等奖35%，发给证书（等同于县级优质课评比）。
（3）团体名次分初中、小学、幼儿园录取（各按参赛队数减一名录取），分别发给奖牌。
五、其他
1.比赛音乐伴奏带、服装、道具、乐器（除钢琴）自备，音乐要确保好的.音质。
2．参赛选手及领队食宿自理，参加比赛所需的经费、差旅费回原单位报销。
3.比赛前一天下午2:30在实验小学报告厅抽签决定比赛顺序。
4. 中小学（幼儿园）音乐教师技能评比是对学校（幼儿园）音乐教学质量和音乐教师专业素质进行检查和评估的一项重要措施，请各集团（联盟）、各学校（幼儿园）、各音乐教师根据相关比赛要求，认真做好准备工作。
附件1：第二届中小学（幼儿园）音乐教师技能比赛报名表
庆元县教育局
20xx年3月8日
各系、各班级：
为深入贯彻落实和践行社会主义核心价值观教育，学院于20xx年寒假前后开展了“感恩于心，报恩于行”的假期实践活动，现根据学院传统文化进校园活动工作安排，经研究决定在全体学生中开展“感恩于心，报恩于行”
征文及演讲比赛活动，现就具体事项通知如下：
一、活动目的
增强全院学生的感恩意识，培养学生知恩、感恩、报恩的情感，使学生懂得感谢父母亲人的养育之恩，学校、老师的培养、教诲之恩，促进中华优秀传统文化的`践行，鼓励学生奋发学习，积极进取，健康成长。
二、活动内容
围绕“感恩于心，报恩于行”为主题，，写自己或身边人真实的感恩情感、感恩体验和感恩行动，体现自己对父母亲人、学校、老师的知恩、感恩、报恩之情。
三、活动要求
1、各教学系自行组织本系学生参加征文比赛预赛，在预赛作品中选取10篇优秀作品，按征文格式要求（见附表），于10月29日前将打印稿及电子档报学生处，参加学院评比。
2、各教学系自行组织本系学生参加演讲比赛预赛，以征文比赛优秀作品为主，选取3人参加学院演讲比赛决赛，参赛学生名单于11月8日前报学生处，参加学院初定于11
月中旬举行演讲比赛决赛。
3、学院将根据各系组织情况，评选出学生作品一等奖3名，二等奖5名，三等奖若干名；演讲比赛一等奖3名，二等奖5名，三等奖若干名，优秀组织奖3名，优秀指导教师若干名。组织情况、评比结果将纳入系部考核。
4、参加学院征文、演讲比赛决赛的作品要求指导教师全程指导，写明所在系、班级、姓名、指导教师等信息。故事应为真人真事，严禁杜撰，主题鲜明，思想深刻，必须有真情实感，题目自定，文体不限（诗歌除外），不少于800字。
特此通知。
学生处
二〇一四年十月二十日
一、目的
为继续推进教育管理者和教师阅读学业质量分析数据和报告，分析数据，利用数据进行学业分析、教学问题分析、教育管理过程分析等研究，总结经验、诊断问题，提出解决问题的策略，区教研中心将组织第二次“教育质量监测数据分析报告”的评比活动。
二、要求
1、依据的数据应来自于区内组织的监测测试成绩、分析报告。
2、行文内容要求有假设，有数据、有文字分析、有结论，结合相关数据进行针对性的文字分析，逻辑性强。行文角度不限，可以从学生学业质量分析、教学诊断分析、试卷质量分析、监测数据的.应用等。
3、格式要求仿照学术论文格式，具体为大标题（三号字，黑体加粗，居中），摘要（五号字，黑体加粗；摘要的内容五号字，汉字楷体-GB2312），关键词（五号字，黑体加粗；关键词的内容五号字，汉字楷体-GB2312）。正文一级标题（小三号字，汉字黑体加粗），二级标题（四号字，汉字黑体加粗），正文（小四号字，汉字字体），表格（五号字，汉字宋体），参考文献（五号字，汉字黑体；参考文献的内容是五号字，汉字宋体）
4、交稿时间：20xx年12月20日前发送到邮箱：xxxx@qq.com。
三、组织
1、各校内部经过遴选出不超过5份报告交教研中心，由学校统一发送至邮箱，压缩文件夹名称统一格式为“学校名称+质量监测论文+份数”；
2、教研中心组织专家、教研员评选出一等奖10%、二等奖20%、三等奖30%。并同时评选出学校优秀组织奖。
为增强企业凝聚力，表彰先进树立楷模，引导员工爱岗敬业，激励员工奋发向上，形成人人争当先进，为公司发展做贡献的良好氛围；经公司研究，决定开展“20xx年度先进评比表彰”活动，具体评选活动工作如下：
一、参评范围及推选比例
1、“先进集体”参评范围：总公司、分公司及各项目部，以部门为单位；每个部门推选2个候选“先进集体”；
2、“先进个人”参评范围：在岗工作满一年的员工；其中“先进个人”的推选比例不得高于20%（部门人数不足5人的，可推选1人）；
3、先进管理者评选范围：在岗工作满一年的管理人员（部门负责人、经理）；
4、公司高管不在本次参评范围内。
二、奖项设置及数量
“20xx年度先进评比表彰”活动共设奖项3个，分别为：
1、“20xx年度先进集体”，共2个；
2、“20xx年度先进个人”，共17名；
3、“20xx年度先进管理者”，共2名；
三、评选条件
（一）“20xx年度先进集体”（以下简称“先进集体”）评选条件
1、勇于开拓进取，圆满完成公司下达的全年计划任务，业绩突出；
2、重视团队建设，注重员工培养，员工团结协作，相互尊重、互相支持；
3、工作不推诿不扯皮，积极支持配合公司及其他部门各项工作；
4、团队积极参加公司组织的`各项企业文化活动；
5、全年无安全责任事故。
（二）个人奖评选条件
1、“20xx年度先进个人”（以下简称“先进个人”）评选条件
（1）诚实守信，兢兢业业，尽职尽责，全年业绩突出，完成岗位各项指标任务，在同工种、同岗位名列前茅；
（2）业务熟练，勤于学习，不断追求进步，在争做学习型员工、提高自身综合素质等方面成绩突出；
（3）一切以公司利益为重，不计较个人得失，遵章守纪，与同事相处和谐，在同事中有较好的信誉；
2、“20xx年度先进管理者”（以下简称“先进管理者”）评选条件
（1）具有较强的统筹安排、组织协调能力，能积极配合公司及各部门的相关工作，能圆满完成公司下达的任务指标。
（2）能不断提高管理水平，优化管理方法。能根据实际情况调整工作方法，优化工作流程，提高工作效率或降低成本；
（3）爱岗敬业、廉洁自律，以身作则，按规章制度进行管理；
（4）能适时培养和督导下属，使团队整体素质不断提高；
四、评选流程
评比表彰工作要按照自下而上程序，逐级申报审核把关，要严格按条件，重业绩、重数据，突出先进性。
1、“先进个人”评选流程
（1）总公司及分公司各部门、项目部需于20xx年1月10日前推荐出“先进个人”候选人，并将推选名单（附相关人员考核情况）交至总公司行政人事部汇总审核；
（2）行政人事部审核后，于20xx年1月13日前报总公司、分公司、项目部分管领导初审；
（3）公司董事长办公会最终审议，董事长批准；
2、“先进管理者”评选流程
（1）征求意见，总公司行政人事部将于20xx年1月10日前向总公司分管领导征求推荐名单意见，提出“先进管理者”推荐名单；
（2）汇总名单，总公司行政人事部于20xx年1月13日前将“先进集体”推荐名单汇总至行政分管副总初审；
（3）公司董事长办公会最终审议，董事长批准；
3、“先进集体”评选流程
（1）部门推选。总公司及分公司各部门、项目部需于20xx年1月10日前推选出“先进集体”候选名单；
（2）征求意见。总公司行政人事部将于20xx年1月13日前向总公司分管领导征求推荐名单意见，提出“先进集体”推荐名单；
（2）汇总名单。总公司行政人事部于20xx年1月15日前将“先进集体”、“先进管理者”推荐名单汇总至行政分管副总初审；
（3）公司董事长办公会最终审议，董事长批准；
4、由公司审定的“先进个人”、“先进管理者”、“先进集体”在20xx年1月28日召开的“20xx年度公司工作大会”上表彰奖励。
五、奖励标准
1、先进集体，奖励标准为颁发“20xx年度先进集体”荣誉奖杯，每个集体奖励现金1000元。
2、先进个人，奖励标准为颁发“20xx年度先进个人”荣誉奖杯，每人奖励现金600元。
3、先进管理者，奖励标准为颁发“20xx年度先进管理者”荣誉奖杯，每人奖励现金800元。
行政人事部
20xx年1月*日
市物业管理协会文件
根据文件精神——今年九月份市物业协会开展物业管理论文评比活动，先在公司内部征集文稿。
各职能部门、分公司、各服务中心：
根据**市物业管理协会文件的"精神。为了总结我公司物业管理工作经验，探讨物业管理发展思路，指导我公司物业管理工作，促进物业管理工作的全面开展，现决定在公司开展20xx年度物业管理论文评选活动。现将有关事项通知如下：
一、参加人员：全体员工。
二、相关要求：
（一）论文题目自拟。
（二）文章要求字数2600以上，注明作者，以A4纸打印格式提交一份到人力资源部。
(三）撰写要独立完成，严禁抄袭。
(四）各个职能部门至少交1篇，各个服务中心至少交2篇，并于X月X日前将征集论文交至人力资源部，对入选论文进行评选，并向市物管协会推荐。
特此通知！
市物业管理协会
